近日，平谷区峪口镇召开人才交流座谈会，充分集聚人才智慧，共话基层实践、共商乡村振兴路径。峪口镇有关领导、人才京郊行专家代表、各村第一书记、选调生参会。

各村第一书记结合驻村走访调研成果，立足派驻单位资源优势，深挖村内土地资源、特色种养殖产业基础，直面村集体经济发展短板弱项，围绕产业提质升级、闲置资源盘活利用梳理发展思路、积极建言献策，并逐一汇报下一阶段工作推进计划；各位选调生立足自身专业特长与原单位平台资源，交流基层工作心得体会，结合峪口镇各村产业整体布局、农产品产销流通等重点领域分享调研思考，提出务实可行的发展举措。

人才京郊行专家结合自身专业领域作交流发言，从产业规划、市场运营、品牌打造等专业角度，剖析峪口镇农产品发展现存短板，分享先进地区乡村产业运营经验，围绕资源整合、项目落地给出专业建议。

会议强调：一是精准谋划产业，规范盘活本土资源。立足峪口镇特色农产品禀赋，广开渠道集思广益，全方位开展本地农产宣传推介。引入外部专业运营团队前，要建立清晰成本核算、收益分配相关机制，统筹整合土地、物产、文旅等各类存量资源，夯实产业根基，稳定村集体长效增收。二是深化联动共建，拓宽内外合作渠道。以党建为联结纽带，常态化开展支部联建、产业交流活动，主动挖掘区域内外优质资源，积极对接企业、行业专家、市场主体，广结资源伙伴。搭建常态化交流对接平台，促进资源互补、优势共享，实现多方协同共赢。三是务实担当干事，兼顾闯劲与分寸。基层干部人才要恪守“尽力而为、量力而行”工作准则，依托现有资源条件办实事、求实效，不搞脱离实际的形象工程。同时放开手脚、主动作为，多下沉田间地头、走访企业农户，勤于调研思考、大胆创新实践，以实干姿态在乡村振兴一线锤炼本领、贡献才智。