近日，大兴区召开2026年选调生到村任职暨新录用公务员下沉基层工作对接会，区委组织部相关负责人出席会议并讲话。40个市区两级选调单位、区级公务员招录机关，20个镇街干部人事主管领导以及45名市区选调生、145名下沉公务员参会。

会上，干部规划科、公务员管理科分别宣读选调生到村任职、公务员下沉锻炼工作安排，选调生、公务员代表、基层接收单位代表依次作表态发言。会议就选调生到村任职及公务员下沉作具体部署，对各选调单位、基层接收单位严格落实基层实践锻炼规定等方面提出了具体要求：

一要珍惜基层历练机遇。要立足大兴临空经济、乡村振兴等重点工作，摒弃“镀金”心态，放下身段贴近群众，把基层当作锤炼初心、增长才干的实践课堂，主动投身重点任务攻坚，在一线服务中积累群众工作经验，提升解决实际问题的能力。

二要扎实完成实践任务。选调生要严格落实“七个一”锻炼清单，深入开展走访调研，高质量推进组团式课题攻坚，围绕重点工作选题真思考、真实践，切实有所作为；下沉公务员要主动建言献策，撰写基层实践案例，以办好为民实事赢得群众认可。

三要严守基层工作纪律。全体参与基层实践锻炼的选调生与下沉公务员要强化作风建设，时刻绷紧纪律规矩之弦，以担当作为的自觉维护年轻干部清廉务实的良好形象。要严格规范经费使用与请销假流程，离村离岗必须按规定分级履行报批手续。

会后，大兴区委组织部、区应急局根据市委组织部工作要求，就到村实践锻炼期间的防汛减灾救灾知识作工作提示，并对线上培训班开班相关事项作出详细部署。