近日，通州区首个区级就业服务站点——通州区就业服务中心正式建成并开始试运行。通州区就业服务中心坐落于中国北京人力资源服务产业园通州园区，布局超1300平方米物理空间，配置了招聘活动区、AI就业区、求职能力实训室、流动调解仲裁庭等多项功能区，着力建设特色鲜明、运行高效的就业服务示范站点，打造具有区域影响力的就业服务品牌。

健全常态化服务活动机制。定期组织政策宣讲、招聘会、直播带岗、职业指导、技能培训、劳动关系调处等活动，打造“月月有专项、周周有招聘、日日有活动”的功能集聚、人气活跃的人社服务阵地。截至目前，试运行期间陆续举办现场招聘会4场，惠及企业60家次，发布就业岗位300余个；组织多场精品面试会和“职业指导开放日”活动，发动辖区120余名青年人才参与面试，现场帮助50余名求职人员修改简历、明确就业意向、提升求职能力，目前已经有24名通州区户籍劳动者正式就业。

扩大就业服务宣传阵地。推动就业服务从“能经办”－“能服务”－“服务好”逐步升级。同步推进区级、街乡级就业服务站点建设运营，加大宣传力度，及时发布活动安排，扩大覆盖面和知晓度，提升服务对象满意度和获得感。截至目前，全区各街乡级服务站点已经建成并对外开放4个，已建成待开放8个；已确定地址（正在装修）5个；另有5个正在选址，拟于9月底之前，全区22个街乡级就业服务站点全部达到正式开放标准。

探索“公共+市场”共赢。坚持贯彻“服务促进就业”工作理念，紧扣“15分钟就业服务圈”建设目标，发挥人力资源产业园区优势，鼓励引导经营性人力资源机构参与就业公共服务，积极探索“公共+市场”双轮驱动的可行性发展新路径。结合毕业季，服务高校毕业生等青年人才群体，通州区就业服务中心将陆续举办2026年通州区青年求职能力实训营18场，助力副中心青年群体高质量充分就业。