2026年是“十五五”开局之年，也是北京城市副中心建设十周年。上半年，通州区人才局紧紧围绕城市副中心高质量发展核心目标，坚持以政策创新破局、特色活动搭台、资源整合赋能，持续优化人才发展生态，做实人才引、育、留、用全链条服务，全力激活副中心人才创新创造活力。

依托区委教育科技人才工作领导小组工作机制，统筹联动各相关单位协同发力，遵循开放包容、便捷高效、清晰透明、务实管用的原则，持续迭代更新、优化完善人才政策，构建覆盖引育留用全链条、兼具服务质感与人文温度的人才政策体系。

广泛动员区委教育科技人才工作领导小组成员单位，把握副中心规划建设十周年契机，通过搭建多元交流平台、举办丰富交流活动、拓宽人才对接渠道，深化跨区域、跨领域人才联动，持续营造惜才爱才、聚力兴才的火热氛围。

以“青年人才创新创业生态区”建设为目标，加大青年人才公寓、创业空间和活力街区等资源投入，统筹打造多层次、全周期人才服务阵地，系统构建宜居宜业、配套完善的副中心人才发展生态。

下一步，区人才局将持续立足“十五五”开局大势与副中心规划建设十周年关键节点，锚定打造中国式现代化进程中的城市发展样板目标，坚持问题导向、目标导向、结果导向，持续补齐短板、锻造长板、优化人才发展生态，全力推动北京城市副中心人才工作提质增效。