顺义区牛栏山地区党委聚焦基层治理与乡村振兴重点任务，通过政治铸魂、靶向赋能、机制护航，全面提升村“两委”干部政治素养与履职实干能力，锻造一支政治坚定、本领过硬、作风优良的基层干部队伍。

政治铸魂，筑牢廉洁自律防线

开展村“两委”干部专题培训班，设置党的二十届四中全会精神解读、学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述以及村级党务村务知识等课程，采用领导领学、专题研学、交流互学相结合的方式，引导参训干部在理论学习中不断夯实筑牢思想根基。加强廉政教育，地区党委聚焦农村集体“三资”管理、惠农政策落实等关键领域，引导各村党组织梳理廉政风险点，明确划定行为红线、清晰界定权力边界，为村级事务规范运行提供坚实保障。同时，通过组织各村“两委”干部参观廉政教育基地、观看警示教育片，剖析违纪违法典型案例，引导基层干部时刻绷紧纪律之弦，筑牢拒腐防变思想防线。

靶向赋能，推动业务素质双提升

开展“领导干部上讲台”活动，严格遵循“按需施教、精准补缺”原则设置课程内容，镇领导班子成员轮流担任主讲人，结合分管工作领域、全镇年度重点任务等开展授课，内容涵盖基层党建、党风廉政、基层治理、安全生产、乡村振兴等工作，通过解读政策文件、剖析典型案例、传授实操方法，把政策转化为具体实操指南，帮助村“两委”干部拓宽工作思路、补齐能力短板、提升解决实际问题的能力。开设“情景模拟+实战点评”互动课堂，围绕邻里纠纷调解、独居老人帮扶、突发事件处置等基层治理中的高频场景，组织村“两委”干部开展实操演练，班子成员进行点评、提出意见建议，让村“两委”干部在实景模拟中提升群众工作和应急处置专业能力。

机制护航，夯实基层治理根基

坚持学用深度融合，推动干部培训教育成果向治理实效转化，构建“培训—实践—复盘”全链条闭环管理机制，指导参训村“两委”干部结合本村实际，制定问题整改清单与工作提升计划，并实行逐项销号管理，确保问题整改见人见事见成效。同时，将培训成效与绩效考核、评优评先挂钩，将在培训中表现突出、学以致用成效明显的村“两委”干部，进行表扬激励、重点培养，树牢“干好干坏完全不一样”的鲜明导向。建立“老带新”“强带弱”结对帮扶工作机制，组织连任村书记与新任书记、先进村与薄弱村结成帮扶对子，通过活动联办、事务联商、产业联建等措施，实现共同进步、共谋发展，全面提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。