当前位置: > 组工动态 > 党建工作 > 正文
党建工作

顺义区光明街道绿港家园社区:党建引领把幸福织进每条街巷

文章来源:北京组工网        作者:顺义区委组织部        发布时间:2026-06-30

绿港家园社区坐落于光明街道北部、潮白河沿岸,辖区面积21238平方米,涵盖18栋居民楼,2074户居民,常住人口3657人。社区紧邻商业街,过去挤街占道问题时有发生,一度成为居民家门口的愁心事和烦心事。绿港家园社区党总支坚持党建引领,通过组建“红色力量”共治队伍,建立“监督+服务”治理机制,引导居民、商户及新就业群体共同参与街巷综合治理,实现了街巷环境、商户与居民关系的全面升级。

建强红色队伍 汇聚全域共治合力

由社区党组织牵头,组建“红色力量”环境守护队,积极动员党员、商户及新就业群体加入,目前已发展队员80名。社区党支部集合队员职业特点和工作优势,引导队员灵活参与社区治理和便民服务。动员商户经营者参与环境整治,积极落实门前三包;引导快递、外卖小哥等新就业群体化身“移动网格员”,排查街巷脏乱问题和安全隐患;组织社区党员与志愿者开展政策宣讲和环境检查,对发现的问题现场交办、限期清理,切实提升街巷整体颜值风貌。

深耕精细治理 破解街巷民生难题

坚持“服务前置、柔性引导、双向共赢”理念,靶向破解居民反映强烈的环境脏乱、广告违规、施工扰民等问题。开展“红色力量·共创绿色家园”专项行动,发动党员志愿者下沉商铺,协助商户落实“门前三包”责任,并组织商户成立互助小组,开展互帮互助、互查互督。联动城管部门明确户外广告设置标准,依托“红色力量”环境守护队常态化巡查与宣传,持续净化街巷视觉环境。搭建“三方联动 协商共治”平台,通过组织商户、施工人员、居民代表协商议事,引导装修商户推出惠民优惠服务,有效解决商铺装修产生的粉尘污染、堆物堆料等问题,拉近商户与居民的距离,构建起共建共享、和睦友善的街区邻里氛围。

创新积分激励 激活基层治理动能

建立积分激励机制,将环境整治、安全排查、矛盾调解等治理服务全部纳入积分管理,为“红色力量”环境守护队队员统一发放专属“积分存折”,实行“实物兑换+商户折扣+荣誉表彰”三重激励。队员凭积分兑换生活物资、享受商户优惠,参与“社区治理先锋”“优秀商户”“最美快递小哥”等评选,实现社区与居民双向服务、双向共赢。

下一步,光明街道绿港家园社区将持续建强“红色力量”治理品牌,不断完善多元共治体系、优化积分激励机制、细化社区治理举措,持续破解社区治理堵点、难点问题,打造幸福社区。

上一篇:朝阳区开展2026年村(社区)党组织书记履职能力提升暨防汛备汛专题培训班

下一篇:全新启航!北京城市副中心党群服务中心即将全面开放试运行