（1）网格精准摸排，筑牢民生服务根基。常态化收集新就业群体诉求、排查各类问题，通过网格闭环处置工作机制靠前服务，构建“主动问需、快速响应、闭环处理”的治理模式。紧扣重要时间节点，组织网格员深入楼院、驿站张贴倡议书260余份，倡导营造关心关爱新就业群体的良好氛围。

（2）优化暖新服务，精准对接群体需求。升级打造京东友好站点，建成七鲜小厨“暖新驿站”，配齐便民设施，打造多功能党群服务阵地。开展“适居行动”，挖掘、改造闲置房源2处，联合爱心企业设立4处清凉站、10处避暑专区、12处“小哥加油站”，提供水饮、歇脚充电等服务，累计开展义诊、防暑讲座、暑期托管及法律咨询等服务20余场。

（3）凝聚新兴力量，激活基层治理动能。依托“融新e家”小程序，联动辖区商户资源、楼宇站点，探索建立隐患上报、邻里互助、政策宣传等积分兑换机制。通过“闪耀龙潭”志愿活动引导新就业群体参与社区治理，实现从受益者到共建者的转变。