顺义区杨镇地区党委聚焦机制建设、队伍建设、风气建设三个方面，探索出具有地区特色的党建引领基层治理新路径，推动基层治理从“单点发力”向“多元共治”提档升级。

建强“好机制”，提升治理能力

地区党委把机制建设作为基层治理的“先手棋”，着力构建“网格+”治理体系，定期调度网格治理、热线办理、环境整治等专项工作，找问题、补短板，以机制建设夯实治理基础。各基层党组织引导党员“融网入格”，在矛盾化解、风险排查、服务群众等工作中冲锋在前，主动亮身份、作表率。深耕“网格+热线”治理模式，健全“周通报、月排名”机制，压实村社区党组织工作责任，横向找差距、补漏洞，通过优化人员配备、改进工作方法，有效提升治理效能。依托“网格+自保洁”模式，推动网格员与保洁员联动，快速处置各类问题，环境类问题同比下降58%，镇域环境持续优化。

锻造“好队伍”，激发治理活力

坚持把队伍建设作为基层治理的重要支撑，凝聚党员、入党积极分子、后备干部、新就业群体等力量，为基层治理增添活力。各基层党组织引导党员在环境整治、志愿服务等工作中争当“排头兵”，累计开展执约检查500余次，促进村规民约落地见效。机关党支部与各基层党支部强化共建，开展兴农助农、政策指导等活动10余次，以精准举措、务实作风提升基层党组织的组织力和凝聚力。依托“乡村梧桐·三百工程”“入党积极分子靠拢行动”等机制，引导后备干部、入党积极分子主动回村社区报到，积极投身政策宣传、敬老爱老等志愿服务，通过实践锻炼，20余名后备干部成功入选村社区“两委”班子，为基层治理充实力量。发挥新就业群体“熟门熟路”优势，积极参加社区网格巡查、“随手公益”等活动，为基层治理注入“新”活力。

涵养“好风气”，凝聚治理合力

坚持把好风气建设融入基层治理，以文明新风涵养基层治理良好生态。打造“杨善之星”品牌，通过寄送表扬信、邀请观礼等形式，扩大典型影响力，礼遇“杨善之星”90余人次，营造崇德向善、见贤思齐的好氛围。基层党组织把村规民约作为涵养风气、推动治理的重要抓手，纠治乱堆乱放等不良行为，每月由执约小组检查、党员大会通报，通过“红黑榜”表扬好人好事、履约模范558人次，形成良好示范效应，推动“纸上规约”成为“全民公约”。各基层党组织依托党群服务中心等阵地，常态化开展文体活动、志愿服务、爱心义诊等，拉近党群关系，实现以文化人、以情聚心，促进基层治理提质增效。