北下关街道聚焦各领域党建，立足基层治理现代化建设大局，构建“全域统筹、上下联动、多方参与、共建共享”的大党建体系，坚持“高站位、融业务、广覆盖、新人群”四大维度精准发力，推动党建工作与基层治理、民生服务、经济发展的深度融合、同向发力，以高质量党建引领街道高质量发展。

高站位协同，凝聚区域党建联动合力。健全共建机制。街道党工委统筹区域党建资源，依托党建协调委员会，与农科院、钢、铁、气象、北京交通大学等48家地区单位建立党建联盟，定期召开党建共建联席会议，共同研究解决区域发展、民生保障、基层治理中的重点难点问题，凝聚大钟寺AI产业集聚区发展合力。用好代表资源。加强人大代表联络联动，围绕百年京张AI创新带建设组织座谈，将代表建议纳入党工委商量事项，扎实开展“代表接待日”“走访调研”等活动，推动人大代表履职与基层党建、全域治理深度融合，切实发挥代表监督助力、建言献策、服务群众作用，以代表履职效能赋能党建提质增效。

融业务发力，激活机关党建内生动力。强化思想引领。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以自学、集体学习、专题研讨等形式常态化开展政治理论学习，引导全体干部树立和践行正确政绩观。创新融合载体。紧紧围绕街道经济发展、基层治理、城市更新、民生服务等中心工作，充分发挥战斗堡垒作用，在重点任务一线成立工作专班，通过支部发动专项任务攻坚，引导机关党员在业务工作中发挥先锋模范作用。聚焦“活力建设”。打造“北下关这young说”品牌，各级干部结合实际业务开展“处级干部讲坛”“科长讲堂”“青蓝接力实训营”等特色活动，推动理论学习与业务研讨相结合，促进学用相长。

广覆盖推进，绘就基层治理崭新图景。持续深化“大家商量着办”工作机制。试点实行志愿者积分兑换工作，引导志愿者主动参与议事协商、矛盾调解、社区自治等工作，持续扩充骨干力量，凝聚党组织向心力。强化梯队建设。做优大柳树、农科院两大市级社区书记工作室，围绕能力提升、经验共享、治理增效核心目标，常态化开展专题研习、实地践学、实战实训课程，搭建跨社区交流平台，做好传帮带工作，全面提升社区干部履职本领。提升阵地效能。以居民需求为导向精准对接资源，高标准打造大钟寺青年友好型和大柳树全龄友好型党群服务中心，优化功能布局、完善配套设施、升级服务场景，持续激发基层党组织活力，擦亮特色党建品牌，全面增强基层党建辨识度与示范引领力。

新人群激活，拓宽两新工青妇服务维度。织密组织网络。抓实“两个覆盖”集中攻坚，实施“拉网式”摸排，实现党组织应建尽建；同步推动两新组织工会、共青团、妇联等群团组织组建，形成“党建引领、群建助力”的共建格局。优化企业服务。推动党建与经济服务高度融合，搭建“红关平台”，建立“一企一册”动态台账，组织国高新政策解读、人工智能课、法律咨询等活动350余次，助力企业高质量发展。关爱新业态人群。开展“双向奔赴”行动，一方面提供服务，打造“骑手驿站”服务阵地，开展“夏日送清凉”“冬日送温暖”等活动，推进骑乐荟“关山悦”项目，提供适居空间；另一方面反哺治理，组织“关新小哥”志愿者服务队开展服务40余次，推动新人群从“城市过客”转变为“治理参与者”。