延庆区康庄镇紧扣履职赋能、一线攻坚、规范运行等核心任务，以全覆盖系列培训强基固本、逐村逐社区调研破题解难，推动新任班子成员快速进入角色、扛起使命担当，全力做好村（社区）“两委”换届“后半篇文章”。

强化系列培训，锻造过硬队伍。康庄镇系统谋划新一届村（社区）“两委”干部履职能力提升工作，精心设计近20节实操型系列培训，围绕基层党建、产业发展、民生服务、基层治理、廉洁从政、安全稳定等重点工作设置课程。开班仪式上，为新当选村委成员代表颁发当选证书，全体党员重温入党誓词，新任村（社区）“两委”干部集体就职宣誓。镇党委书记以“在新的起点上做一名组织放心、群众满意的干部”为题讲授履职“第一课”，镇纪委书记、组织委员依次开展廉洁教育、履职规范专题辅导，助力新任“两委”干部快速吃透政策、精通业务、提升履职本领。

坚持全域调研，一线督导落实。对全镇34个村（社区）逐一走访调研，开展“一线攻坚 实干破题”专题督导，全面掌握新班子运行情况、群众诉求和发展瓶颈。坚持“一村一策”帮助理清工作思路，围绕产业发展、民生改善、基层治理等重点任务，指导新班子科学制定任期目标和年度计划，确保工作不断档、发展不偏向。要求旗帜鲜明讲政治，坚守群众立场，强化团结协作，直面遗留问题。要聚焦壮大集体经济、打通惠民政策落地堵点、优化基层治理、严守安全纪律底线攻坚发力。严格执行民主集中制、“四议一审两公开”“三务公开”等制度，以规范运行、清廉作风保障工作实效。

聚焦实干笃行，推动落地见效。坚持以训促干、以查促改，引导各村（社区）紧扣发展要务，科学谋划重点任务，依托包村工作队力量，攻坚环境治理、违建拆除、民生保障等难点工作。运用网格化管理、村民说事、未诉先办等机制，主动解决群众急难愁盼。以党建引领凝聚干群合力，美化村容村貌、培育文明村风、壮大集体经济，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。

下一步，延庆区康庄镇将持续压紧压实基层责任，以严标准、实作风、硬举措推动新任“两委”班子履职尽责、争先创优，为全面推进乡村振兴、提升基层治理现代化水平提供坚强保障。