四维赋能强本领 以学促干提质效——怀柔区举办2026年第一期依法行政专题研讨班
文章来源:北京组工网 作者:怀柔区委组织部 发布时间:2026-04-30
近日,怀柔区委组织部、区委党校、区司法局联合举办2026年第一期依法行政专题研讨班。区委各部委办、区政府各职能部门和各镇乡街道主要领导、法制工作主管领导、法制工作负责人和各单位行政执法人员220余人参加此次培训。
本次研讨班紧扣“以学增智、以学促干”要求,聚焦法治政府建设、规范基层执法等重点任务,构建“思想赋能、对标赋能、实务赋能、体验赋能”四维教学体系,坚持需求导向,精准滴灌,推动依法行政能力实现质的提升。思想赋能把准方向。以理论学习为“第一课”,邀请高校法学专家专题辅导习近平法治思想,帮助学员提升政治站位,将法治思维内化于心、外化于行。对标赋能明晰路径。深入解读《行政执法监督条例》及怀柔区2025年度法治政府建设与依法行政数据监测双报告。以条例为准绳明方向,以双报告作对照找不足,使学员掌握法治政府建设现状与薄弱环节,明确行政执法及监督规范要求,有力推动整改提升。实务赋能锤炼本领。聚焦基层执法“刚需”领域,邀请一线专家“对症开方”。围绕重大处罚决定法制审核、政府合作协议法律审核等核心内容,结合典型案例逐项拆解,手把手教会学员厘清执法过程、把好合同关,防范风险治未病。体验赋能以案为鉴。设置行政诉讼案件庭审旁听环节,组织学员“零距离”观摩审理,通过“法官当讲师、法庭当课堂、案例当教材”,实现“旁听一案、警醒一片、规范一类”的警示效果。
下一步,怀柔区将继续深化依法行政培训“怀柔模式”,持续完善“需求调研—课程定制—效果评估”闭环管理机制。一是精准对接需求,结合年度法治建设重点任务和基层执法难点,动态更新培训需求清单。二是优化课程供给,探索分层分类施训,针对领导干部、法制骨干、一线执法人员分别设置专题模块,提升培训精准度。三是强化效果转化,推动形成“培训—考试—提升”闭环机制,实现学用结合、以训促改。
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