为切实提升干部队伍履职能力，以首善标准做好“十五五”开局之年各项工作，怀柔区生态环境局党组以“干部能力提升年”为重要抓手，聚焦教育培训与实践锻炼，通过系统化培训、实战化练兵，不断推动干部能力全面提升，为生态环境高质量发展提供坚强人才保障。

精准开展教育培训，赋能干部队伍提质增效。坚持需求导向，构建“分层分类、精准施教”的培训体系。联合怀柔区委组织部、区委党校举办生态文明建设专题培训班，聚焦污染防治、政策解读等重点内容，邀请专家授课，提升干部生态文明建设理论水平和实践能力。常态化开展“聚生态之智，建科学之城”环保培训大课堂，实行“领导带头讲、骨干重点讲”模式，实现干部参训全覆盖。创新“理论学习+案例分析”模式，配发《中华人民共和国生态环境法典》引导干部自主学习，选取群众诉求化解等典型案例开展研讨交流，推动学习成果转化为履职本领。

深化实战实践锻炼，强化担当作为过硬本领。坚持实战练兵、一线成长，将实践作为干部能力提升的主阵地。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，依托岗位建功、执法大练兵、监测大比武等形式，以赛促学、以赛促练，着力打造政治强、本领高、作风硬、敢担当的生态环境保护队伍。注重年轻干部培养，召开年轻干部座谈会，引导年轻干部敢于负责、勇于担当、善于作为。通过“1个主场活动+3个重点镇宣讲+进校园+网络宣传”方式，开展“美丽中国我先行—依法保护耕地林地”主题宣传，组织干部开展政策宣传，在解决实际问题中积累经验、提升能力。

全面锤炼能力作风，坚定不移推动生态环境保护工作高质量发展。定期跟踪干部能力提升情况，通过座谈交流、谈心谈话，持续强化干部履职能力、提升履职水平、夯实履职根基，教育引导干部勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，扎实推动干部能力提升常态化、长效化。在“美丽怀柔生态之声”微信公众号开设“党纪微课堂”，刊发新修订的党纪党规和生态环境系统典型案例解读，引导干部学纪法、守规矩、知敬畏，坚决做到自身正、自身净、自身硬，以过硬作风推动生态环境质量持续改善。