顺义区义祥社会工作事务所联合党支部紧扣社会工作行业特点，将党建工作融入机构运营、人才培养、服务开展全流程，构建“三位一体”发展格局，推动组织规范化、人才专业化与服务精细化深度融合，有效提升党建工作水平与基层社会服务效能。

强化党组织建设，筑牢“红色堡垒”

选优配强党支部班子，明确分工、压实责任，进一步优化组织设置。设立党员先锋岗，丰富教育载体，全年开展红色教育、主题党日活动15场，推动党员亮身份、作表率。构建“周训月督季展年评”培训体系，联动区内优质资源举办专题培训6场，覆盖党员120余人次，强化党的创新理论武装。健全完善激励保障制度，党员带头对困难群众进行走访慰问，全年入户走访860余户、服务2300余人次，解决住房、助学等民生问题47件，将党的组织优势转化为服务效能。

提升服务水平，激发“内生动力”

推行“党员骨干+业务骨干”双带头人机制，融合政治理论学习与专业技能培训，累计开展“党建+社工实务”专题培训40余场，覆盖300余人次，切实提升政治素养和能力水平。由5名优秀党员牵头组建项目指导小组，建立摸排、分析、落实、回访全流程服务体系，梳理形成群众需求清单286项，制定个性化服务方案32个，持续提升服务专业化、精细化水平。强化人才培育，完善激励机制，推动形成初、中、高级社会工作专业人才梯队，专业人才队伍结构不断优化。

凝聚志愿力量，激活“共建活力”

以专业社工服务为核心，整合志愿服务资源，搭建志愿服务联盟平台，由社工中的党员牵头联系13家企业，精准对接医疗、养老等资源，累计开展志愿便民服务1.8万余人次，持续提升群众的获得感、幸福感、安全感。聚焦困难儿童、独居老人等，党支部联合街道社区、爱心企业、医疗机构、公益组织等资源，开展精准化、个性化志愿帮扶，提供学业辅导、康复护理、心理疏导等服务，用爱心与责任守护特殊群体，扛起社会组织服务责任。