北京顺金盛党支部构建党建引领“三融一加”工作机制，推动党建工作与企业发展同频共振，促进企业高质量发展。

党建融入公司决策 把稳发展“方向盘”

坚持把党的领导融入公司治理各环节，严格落实“第一议题”制度，及时学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，结合实际研究制定落实措施，确保上级决策部署在企业落地见效。健全党建工作机制，修订完善“三重一大”决策制度和议事规则，明确党组织在重大项目监理方案制定、关键岗位调配、重大风险防范等事项中的前置把关作用，累计服务保障62项市区重点项目，确保企业的发展方向始终符合国家发展战略和党的方针政策。

党建融入生产经营 激活共建“动力源”

深化党建共建，项目监理团队党组织与土地开发、施工建设单位党组织结对，组织生活互学、业务信息共享、技术难题共解，打破领域壁垒，凝聚发展合力。落实“揭榜挂帅”工作机制，党支部书记牵头重点监理项目技术攻关，驻场调研、梳理堵点、协调资源，研究制定标准化监理方案。支部党员亮身份、作表率，组建党员攻坚专班，聚焦施工工艺优化、质量管控等关键技术卡点问题，有针对性地提出务实有效的解决方案，为各项目顺利竣工验收提供坚实技术支撑。

党建融入企业文化 凝聚发展“向心力”

构建项目党建工作新模式，在雄安保障房等重大工程监理一线，设立党员先锋岗，规范化打造党群服务阵地，拓展政策宣传、学习交流等平台，推动党建工作与企业文化深度融合，以精益求精的精神服务保障雄安新区项目建设。建立支部党员积分考核管理制度，以考促学、以考提效，量化评价党员日常学习、岗位履职、服务群众等表现，形成争当先进、比学赶超的良好氛围。常态化开展“廉政教育入工地”特色活动，通过集中学习典型案例、观看警示教育片等方式，引导党员守好廉政防线。

拓展“党建+”矩阵 打造特色“新引擎”

坚持把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理效能，做实“党建+志愿服务”，引导党员深入社区、服务社会，积极投身助老扶困、交通引导等志愿服务，提升企业社会影响力。做强“党建+创新驱动”，聚焦技术升级、流程优化，激励党员学习运用BIM等先进数字技术，提升工程监理水平，推动监理主业提质增效。严抓“党建+安全维稳”，划定“党员安全责任区”，将安全生产责任压实到每个党员、每个岗位，筑牢安全生产防线，为企业发展保驾护航。