驻市委组织部纪检监察组牢牢抓住“不想腐”这个根本，把廉洁文化建设作为基础性工程抓紧抓实，坚持系统谋划引领，结合综合监督单位特点，持续打造“清风护航”廉政教育品牌，营造风清气正的履职氛围。

创新打造“廉政思享会”

解锁廉政教育新范式

为解决廉政思想教育不深、不透问题，驻市委组织部纪检监察组发挥“近距离、专业化”优势，创新打造“廉政思享会”教育模式，以党支部主题党日活动为载体，以思考和分享为形式，推动廉政思想教育“精准滴灌”、提质增效。

与行政干部处党支部开展第1期廉政思享会

廉政思享会采取“主题案例+个人思考+警示教育+交流分享+点评启发”的方式，增强教育的穿透力和感染力。会前，精选主题案例素材与思考问题，让干部带着问题学、围绕主题思。会中，组织党员学习习近平总书记关于相关主题的重要论述，并观看警示教育片，用真实案例剖析违纪违法根源，开展自我剖析和坦诚交流。会后，要求干部对照查摆廉政风险点，自我警醒、自我纠正，筑牢拒腐防变的思想防线。

市委编办主任、市委组织部副部长徐颖同志参加第4期廉政思享会

突出“小范围、短时间、高频次”特点，每次廉政思享会上，驻市委组织部纪检监察组与综合监督单位1个处室党支部，开展“一对一”联学联建主题党日活动，精准对接支部党员岗位特点和思想实际，确保深度参与、充分交流。每月组织3至4次活动，把廉洁教育融入日常、做在经常。

市委组织部副部长邓会勇同志参加第6期廉政思享会

参与活动的一名年轻党员干部表示：“廉政思享会是一场非常生动、深刻的廉政教育课，让我们有机会静下心来与自己对话、与同志们交流，让我们在见人见事见思想中重申了纪律、擦亮了初心、校准了方向。”目前已围绕第一季“叩问初心”主题开展活动6期，与综合监督单位6个党支部、51名党员干部在“思”与“享”的交流中，淬炼思想作风。 

做实“四观”专题警示教育

筑牢廉洁自律思想防线

驻市委组织部纪检监察组深入研判各综合监督单位重点领域、关键岗位廉政风险点，创新教育载体、丰富内容供给，精心策划交友观、政绩观、权力观、亲情观等“四观”警示教育专题。每个专题精选3个违纪违法典型案例编辑警示教育片，深度剖析案例背后“四观”偏差的思想根源，揭示违纪违法行为的惨痛教训。同时，聚焦年轻干部成长关键期，制作年轻干部交友观、政绩观、权力观三个子专题教育片，帮助扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

选编“四观”警示教育参考片，并设置三个年轻干部子专题

建立“季度推送、上下联动”工作机制，构建“纪检监察组主导、各综合监督单位落实、全体党员干部参与”的工作格局。每季度围绕1个专题，向各综合监督单位推送警示教育片，要求依托“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等多元载体，创新开展警示教育活动，推动从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

市委党校组织全体干部观看警示教育片

编印廉政书籍

明晰纪法行为红线边界

驻市委组织部纪检监察组精心谋划编印了《党员干部高频易触70条纪律红线》《违纪违法典型案例警示录》两本廉政教育书籍，进一步强化党员干部纪律教育实效。

编印两本廉政教育书籍

《违纪违法典型案例警示录》选取8个组织人事领域典型案例，深入剖析思想滑坡、权力观扭曲、家风不正等深层根源，发挥警示教育作用。《党员干部高频易触70条纪律红线》聚焦易发多发违纪行为，梳理了纪律红线，逐条明确规矩界限、划出行为底线。

构建常态化体系

厚植机关廉洁文化氛围

打造廉政图书角

驻市委组织部纪检监察组紧扣新时代廉洁文化建设要求，将各综合监督单位承担的全市廉洁文化建设任务和本单位廉洁文化建设工作统筹起来、督促一体推进，专门制定工作方案，构建多层次、常态化廉洁教育体系，营造崇廉尚俭、干事创业的浓厚氛围。

推动常态化开展廉政图书分享、读书心得交流、警示教育等特色活动。在市委组织部机关打造廉政图书角，精心挑选廉政理论、纪法解读、警示案例、家风建设等方面书籍并定期更新，督促部机关各党支部用好廉政图书角学习阵地，推动廉洁文化落地生根、蔚然成风。