近期，九棵树街道组织开展优才团队专题培训，进一步夯实基层治理人才根基，提升社工专业素养与服务能力，推动基层服务提质增效。

一、精准赋能 闭环教学助力学员转型

培训以“精准赋能、学用转化”为核心导向，聚焦基层工作实际需求，设置社会工作方法、督导能力、社会工作研究与社区议事协商四大核心课程模块，精准对接优才学员成长需求，采用“理论输入—案例剖析—实操演练—同伴督导—导师点评”的闭环教学模式，通过系统性理论讲解、沉浸式案例分析、实践性场景演练，推动学员从“事务执行者”向“专业价值引领者”稳步转型。

二、模块深耕 精准发力锤炼专业本领

在社会工作方法模块，聚焦个案工作、小组工作等核心专业方法，通过实务案例拆解、实操方法讲解，手把手指导学员掌握核心逻辑与实操技巧；在督导能力模块，聚焦团队带领与专业引领，通过模拟督导场景，开展实操演练，切实提升优才学员专业引领与案例撰写的综合水平；在社会工作研究模块，重点介绍贴合社区实际的研究路径，引导学员从日常工作中挖掘研究课题，将碎片化工作经验转化为可复制、可推广的专业服务模式；在社区议事协商模块，结合真实议事场景案例进行复盘分析，引导学员总结经验、吸取教训，针对性解决学员工作中的难点、堵点问题，全方位锤炼学员专业本领。

三、众声汇聚 匹配需求提供多元服务

团队立足“人口密度高、需求多元、治理复杂”的区域特点，以“众声汇聚・共话治理”为核心，聚焦社区青少年、老年、新就业等群体，精准开展系列专业服务，探索构建可复制的社区服务机制。团队成员深入社区摸排需求，构建“个案帮扶+小组支持+社区共治”服务体系，直接受益居民超680人次，其中涵盖为单亲隔代抚养女童提供青春期适应与学习支持服务，帮助其拓展社交圈、提升自信；为中年失业女性开展心理疏导与职业规划，助力其重返职场；组建新就业群体文化志愿讲解员队伍，让外卖员、快递员从“城市穿行者”变为“文化传播者”；为失能老人照护者搭建支持网络，帮助其平衡照护责任与个人生活；建立常态化社区议事平台，收集居民建议43条，12条已落地实施，在矛盾化解、特殊群体服务等方面形成鲜明特色。

下一步，九棵树街道将持续深化“优才计划”培育成果，立足基层治理与为民服务实际需求，不断优化培训内容、创新培育模式，全方位提升社区工作人才综合素质与专业能力，以高素质人才队伍为基层治理注入新活力、增添新动能。