刘永强，由中国人民大学选派至延庆区八达岭镇石峡村担任驻村第一书记，他深入践行习近平总书记重要回信精神，将高校智力资源与乡村发展实践深度融合，系统挖掘长城文化，推动文化保护与志愿服务制度化，会同村“两委”班子探索出一条文化引领、生态宜居、产业兴村的特色振兴路径。

牢记嘱托，弘扬长城文化。总书记的回信是巨大的鼓舞，更是行动的号令。刘永强深知，要尽快将这份强大的精神力量，转化为推动村庄发展的实践动能。他充分利用中国人民大学优势学科资源，邀请学校专家为传承长城文化出谋划策，创新推出“守筑长城”党建品牌，精心策划《石峡村长城保护项目方案》，并成功为石峡村长城保护志愿服务队争取到120万元公益资金。在推动石峡村现场教学点建设的过程中，他主动承担《八达岭镇石峡村现场教学》等课程，撰写的《践行“两山”理念，生态“筑巢引凤”》《筑生态文明之基 走绿色发展之路》等课件，逐步成为教学点的重要教学内容。截至2025年底，石峡村累计接待各类参观学习团体万余人次，长城脚下的课堂越来越“热”，石峡的故事也越传越远。

强化治理，践行长城精神。驻村期间，刘永强并不满足于把治理停留在“管住事”的层面，而是致力于以文化浸润人心，推动村民从“被动遵守”走向“主动认同”，让村庄治理既有规则的“硬度”，也有价值的“温度”。一方面，他积极完善村干部包户制度，把服务群众的责任压实到人、落实到户，带领大家认真办好群众身边事。另一方面，他以新时代文明实践站为主阵地，策划组织文明实践和志愿服务活动近百场，将长城文化、长城精神持续融入基层治理和乡村振兴实践中。两年来，村民精神面貌焕然一新，大家从“旁观者”变为“参与者”，主动加入村级事务、公共治理和志愿服务中，并成功创建“全国文明村”。对村民而言，“全国文明村”不是一个抽象的称号，而是村内规矩更清晰、环境更整洁、邻里更和睦的真实变化；对刘永强而言，这份变化意味着长城精神正在传承中生生不息，在日复一日地治理细节里落地生根。

谋划发展，带动产业升级。在上级党组织的指导下，石峡村锚定发展目标，全面推进石峡关景区建设，着力打造北京市“百千工程”示范村，朝着集文化民宿、民俗体验、特色餐饮、长城游赏、森林度假等功能于一体的国家级乡村振兴示范村方向发展。“山水自然、历史文化与人的高度和谐，是长城遗产保护传承的方向。我们要抓紧发展产业，探索出一条石峡村的致富之路。”谈起石峡村的“致富经”，刘永强目光坚定、干劲十足。从项目提出到论证规划，再到落地建设，他全程参与、主动对接，一件件协调难题、争取资源。如今，石峡村发生了翻天覆地的变化：15.4公里观长城森林步道蜿蜒山间，“红了海棠”农业休闲园、海棠工坊、石峡关驿站蓝图变为现实。一项项进展背后，是刘永强与石峡村村民用心践行总书记重要回信精神、讲好长城故事的责任与担当。

刘永强表示，将继续履行好驻村第一书记职责，做好工作交接，延续发展思路，矢志做长城文化的传播者、长城精神的践行者，一如既往地关注和支持石峡村发展，为石峡村发展建言献策、宣传推介、牵线搭桥，作出应有贡献。