西城区月坛街道立足中央单位集中、政务资源丰富、专业人才集聚的区域特色，深入实施“西融·星月伙伴行动”，构建起党委联系服务人才、央地协同组织人才、产学研融合赋能人才的全链条工作体系，推动地区人才化身基层治理的“合伙人”，为首都核心区高质量发展注入新动能。

坚持党管人才

构建党委联系服务专业人才“连心桥”

针对辖区中央单位多、高层次人才集聚的特点，街道领导班子带头联系服务专家人才，通过定期走访、座谈交流、政策宣讲等方式，精准送达“西融计划”人才奖励和服务保障政策。

升级打造“西融·星月伙伴”人才荟智厅，集政策宣传、政务服务、人才招引、创新资源对接等功能于一体，配备先进会议设施和展示空间，满足人才交流、项目路演、成果展示等多元需求。

针对楼宇人才工作节奏快、碎片化时间多的特点，创新推出深受欢迎的午间“益小时”活动，涵盖瑜伽、拳击、非遗文化体验、法律讲座等内容，让人才在“家门口”享受暖心服务。

强化央地联动

搭建青年人才组织凝聚“大舞台”

擦亮“大部委牵手小社区”金名片，充分发挥党建工作协调委员会平台优势，组织“西融·星月伙伴”“领风·伴月”午拾光信息交流会，与国家发改委、财政部、国家统计局、中国人民公安大学等62家成员单位建立人才双向沟通渠道。

强化与“北京西城·高校发展联盟”高校合作，在“志聚红墙 愿行万家”西城区学雷锋志愿服务主题活动中，与中国人民公安大学联合发布志愿服务项目，充分发挥人才专业优势，筑牢地区安全防线。

创新组建“党建业务融合小分队”“高颜值·美丽月坛小分队”“经济高质量发展小分队”“青年小管家小分队”四支队伍，鼓励青年人才根据专业特长参与基层治理。小分队青年3天内全面摸排26个社区180处大屋脊及筒子楼住宅建筑，以及465部电梯的电动车阻隔装置安装使用情况，深化党建引领网格治理，切实破解老旧小区安全治理难题。同时，聚焦社区公共显示屏管理使用现状，小分队青年全面摸排社区公共显示屏设置、内容更新、运维保障等情况，形成相应台账，切实提升社区公共空间宣传引导效能。

深化产教融合

打造产学研一体化赋能“加速器”

聚焦教育、科技、人才一体发展，构建“政产学研用”协同创新生态。通过“人才融航汇”“人才双选会”等形式，为人才创新创业项目提供展示平台和导师指导，推动更多创新成果落地转化，实现“月坛让人才大有可为，人才在月坛大有作为”的双向奔赴。

举办“新兴向新・融启新程”主题活动，聚焦人工智能、数字经济、数据产业等新兴领域，汇聚金融街资本、英纳资本、一苇资本，以及中国银行、工商银行、北京银行、浦发银行等银行机构，为7家优质企业搭建高效资本对接平台，深化区域科技金融、普惠金融服务，促进“金融赋能科技创新、科技创新驱动产业升级、产业升级吸引金融投入”的良性循环，助推地区高质量发展。