区网约配送行业党委坚持强党建、优服务、促治理相结合，精心培育“顺新苑”党建品牌，探索创新凝“新”聚力、强“新”蓄能、暖“新”关爱工作路径，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

凝“新”聚力，筑牢党建工作基础

通过召开行业党建推进会，制定专项实施方案，明确行业党委、属地党组织、企业主体职责，构建“党委统筹、部门联动、属地落实、企业参与”的工作格局。建立27个“小个专”及网约配送员党建工作指导站，选派机关优秀党员干部担任党建工作指导员，建立“一对一”联系机制，实现党建指导全覆盖。深入走访企业、外卖配送站点，与负责人、党员代表、骑手面对面座谈，系统梳理权益保障、站点建设等4大类28项问题，逐一制定整改措施，提升问题解决率。以“顺新苑”党建品牌为核心，建立“品牌+示范点+辐射面”工作体系，指导石门批发市场创建“友好市场”示范项目，促进市场规范治理，保障群众食品安全，形成以点带面、整体提升的良好态势。

强“新”蓄能，激发行业发展动力

组织开展“党建引领高质量发展”专题培训6期，覆盖336名区级“小个专”党建示范点党组织书记、站点负责人及骑手群体，发挥培训赋能作用。深入站点开展主题宣讲47次，发放倡议书1000余份，覆盖骑手700余名，引导行业健康发展、诚信服务。组织22名骑手党员亮身份、践承诺，分片联系新就业群体400余名，帮助解决充电困难、权益维护等诉求，提升新就业群体的获得感、幸福感。发挥网约配送员“流动前哨”优势，引导500余名骑手“融网入格”，组建“小哥网格员”“食安先锋”等志愿服务队4支，常态化参与平安建设、社区服务等活动。

暖“新”关爱，提升服务保障水平

围绕商圈、产业园区等重点区域建设“顺新苑”暖“新”驿站，累计建成标准化驿站36个，实现重点区域全覆盖。以“四季关怀”活动为载体，结合不同季节需求提供精准服务。比如，开展春季政策咨询进站点、夏季送清凉、秋季健康义诊、冬季暖冬慰问等，共组织各类活动284场，惠及外卖小哥2000余人次，切实解决骑手急难愁盼问题。开展“逐光者”先进典型宣传活动，挖掘培育100名爱岗敬业、服务群众的优秀骑手典型，营造比学赶超的浓厚氛围。通过宣传公约、荣誉激励等形式，激发网约配送员积极投身基层治理的热情，为提升基层治理水平持续注入新动能。