为进一步提升党建引领基层治理能力，打造高素质专业化社区工作队伍，确保新任社区“两委”干部迅速进入角色、提升履职本领，近日，光明街道基层党组织培训班暨新一届社区“两委”干部任职培训班开班，街道工委委员、办事处副主任做开班讲话，工委副书记、四级调研员及18个社区“两委”干部参加。

培训紧扣履职担当、奋发作为主线，坚持“请进来”与“走出去”并重，采取线上线下相结合、课堂教学与现场观摩相融合的方式，融合政策辅导、专家授课、实务讲解、案例教学、书记现身说法、交流互动等多种形式，为新一届社区“两委”干部上好“履职第一课”，全方位提升新一届“两委”干部政治能力、服务大局能力、廉洁履职能力，全面锻造高素质基层骨干队伍，着力打造一支胜任未来五年发展、敢于正视解决历史积弊、善于应势而动创新工作、致力于为百姓干实事的基层铁军。

培训第一课，平安建设办公室围绕矛盾纠纷排查化解、反诈宣防两大重点工作开展专题辅导。授课结合基层典型案例，系统讲解矛盾纠纷源头排查、多元调处、跟踪闭环等实操方法，指导干部用好“法理情”融合工作法，做到早发现、早介入、早化解，确保小事不出社区、大事不出街道。同时，针对电信网络诈骗高发态势，讲解常见诈骗套路、预警劝阻技巧、社区宣防举措，推动干部当好群众“平安守护者”，织密基层反诈防护网。

随后，全体参训人员分别到裕龙花园社区和裕龙四区社区现场观摩学习，裕龙花园社区主要围绕社区服务站建设、基层党建、反诈宣传、居民公约执行、志愿联盟打造等重点工作，作现场经验汇报，用务实举措、实操经验为参训干部传经送宝；裕龙四区社区重点介绍七彩志愿服务队运行、商规店约规范管理、反诈精准宣传等特色治理做法，以鲜活案例、一线实践推动大家互学互鉴、共同提升。

下一步，光明街道将以此次培训为契机，持续抓实基层干部队伍建设，推动新一届社区“两委”班子迅速进入角色、扛起责任，以实干担当服务群众、以创新举措破解难题，为街道基层治理提质增效注入强劲动力。