丰台区深入贯彻落实习近平总书记“乡村振兴，关键在人、关键在干”的重要指示精神，传承发扬党的优良传统，用好老同志宝贵资源，从历史中汲取经验智慧，凝心聚力推动各项事业接续发展、提质增效。

以产业振兴为抓手，筑牢村集体经济硬基础，坚持保本经营与降本增效并重，加快既有产业项目投建、落地与运营，推动产业项目早建成、早见效。转变产业发展理念，打破“地租经济”依赖，鼓励村集体主动“下场踢球”，自主运营产业项目，同时带动村民就业增收。聚焦村域文化转型，强化村规民约的制定与约束作用，以制度规范村域治理、凝聚村民共识，弘扬乡村文明，营造正气充盈、共建共享的村域文化氛围。

高度重视基层干部队伍建设，将村干部视作重要的基层干部力量、重要的社会治理人才和宝贵的工作队伍。坚持“退岗不褪色、退职不退责”，将原任村书记纳入老干部工作范畴，纳入组织工作试点，不断健全完善培养、管理、服务机制。立足区情实际，用好“青苗培优”计划，把关心下一代农村干部成长、加强农村干部管理、培养好农村干部作为重要责任来抓，上下联动、各负其责、协同发力。压实党中央关于“五级书记抓乡村振兴”的明确要求，立足丰台实际，强化党建引领，夯实基层基础，以过硬基层队伍推动城乡融合发展，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平，奋力谱写丰台区乡村振兴和区域高质量发展新篇章。