为进一步健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，加强街道干部队伍建设，按照《双丰街道“丰华逐梦”干部队伍赋能提升工作方案》要求，构建关心关爱年轻干部健康成长的工作格局，近日，双丰街道举办“争做先锋显担当 引领铸就新‘丰’气”年轻干部上讲台第九期。

鲁能润园社区干部，以“青春之笔绘社区新篇”为题，分享了自己在多岗位历练成长的工作心得。他深知社区工作重“人心”，以温度传递政策关怀；面对“接诉即办”诉求，他提速响应、精准发力，深耕问题解决。以共情之心解民忧，用实干担当诠释初心，在平凡岗位书写青春答卷，为社区发展添砖加瓦。

花溪渡社区干部，以“在基层沃土中锤炼‘绣花’功夫”为题，分享了扎根基层七年的工作感悟，面对洗衣店违规晾晒、堆物等“门前三包”顽疾，她摒弃硬劝，以“泡店”倾听、共情沟通、上门帮扶的“绣花”功夫，帮商户规划储物空间、细化责任标准，成功破解整治反弹困局。七年磨砺，她用脚步丈量民情，以实干诠释基层服务温度，为社区颜值提升注入坚实力量。

党群工作办公室（宣传）干部，以“三重身份”绘就宣传工作成长答卷，分享工作成长感悟，将宣传工作者定位为立场坚定的“守望者”、本领过硬的“多面手”、善接地气的“践行者”。结合公众号审核、文明养犬宣传、基层宣讲等实例，展现宣传工作者在守好意识形态阵地、讲好双丰故事、扎根基层实践中的担当与成长，彰显宣传工作的温度与力量。

三位同志演讲完毕后，与会人员通过扫描测评码，从语言、内容、表现形式、思考启示等四个方面进行了评分。下一步，双丰街道将持续开展好上讲台系列活动，通过搭建学习交流平台、才华展示舞台，推动年轻干部从幕后走到台前，努力营造重学习、善学习、比学习的良好风气，激励青年干部答好青春答卷、挑起时代重任。