2026年，作为“十五五”开局之年，丰台将围绕“青春磁场、青春港湾、青春舞台、青春沃土、青春动能”五大维度，描绘丰台建设“青年友好生态城区”的实践路径与未来愿景。

青春磁场 从“交通枢纽”到“价值枢纽”

丰台建设青年友好生态城区，既是服务首都发展大局的必然要求，也是区域能级跃升的迫切需要，更是回应青年成长期盼的责任担当。当前，丰台区正在从基础保障向承担重任、交通枢纽向价值枢纽、条块分明向产城融合、局部聚焦向整体协同、承接落实向引领创新转变，迫切需要青年人才提供智力支撑与创新动力。丰台区通过构建青年友好生态，旨在吸引一批高素质青年人才，推动形成更多“具有丰台辨识度、发展首位度、全市贡献度的工作成果”。在他看来，一个真正的“青年友好生态城区”，首先应是一片“高活力创业沃土”。丰台构建的“4+5+X”现代化产业体系，已形成轨道交通、航天航空两大超4000亿元产业集群，人工智能、医药健康等新兴产业加速集聚，为青年提供了广阔舞台。中关村丰台园、丽泽金融商务区、南中轴等重点功能区建设持续深化，覆盖资金、场地、政策、服务的全周期支持措施，让青年“创新有平台、创业有保障、发展有空间”。

青春港湾 让拼搏与诗意共存

丰台致力于打造“高品质生活港湾”，让青年在这里“既能实现职业理想，也能安居乐业，享受美好生活”。在居住保障上，丰台加快保障性住房建设，全年开工0.7万套、竣工1.2万套，并开展新就业群体“适居行动”，打造“建设者之家”。教育、医疗、文化等公共服务同步提质——推进教育强基工程，让青年子女就学更安心；完善15分钟健康服务圈，实现社区卫生服务中心街镇全覆盖；积极打造丰泽人才公园、“15分钟阅读圈”、各类演艺新空间，让青年生活“更有品质、更有温度”。“在丰台，拼搏与诗意可以共存，事业与生活能够双赢。”王少峰说。通过系统构建以国际人才港为主阵地、17个“先丰港”为节点、96个街镇（园区）党群服务中心为支点的人才服务体系，正让这份承诺转化为可感可及的服务。

青春舞台 让青年从“体验官”成为“合伙人”

丰台始终坚持“青年城市青年建，青年城市为青年”，通过机制化设计引导青年智慧融入治理。丰台区以“学子回家”行动为纽带，搭建“基层治理实验室”“五邻议事”等参与平台，让青年智慧转化为治理实效；打造“学子众阅馆”，贮藏来自300余所高校的3200余篇学术成果，成为思想碰撞的学术地标；持续开展“请来小先生，会诊大丰台”“丰彩城市艺术季”等活动，让青年围绕城市更新、环境整治等难题建言献策、亲身参与。针对新就业青年群体，丰台实施“多元友好”“全面提升”“深度融入”三大计划，打造全国首个新发地“友好市场”、17个市级友好场景示范点，并依托“小哥学堂”“新FENG夜校”开展培训超2000人次，组建“先锋骑士团”等公益组织，推动新就业群体从“管理变量”转化为“治理增量”。

青春沃土 从“仓储洼地”到“创客聚落”的蝶变

北京10号线“青创村”，是丰台打造青年创新创业生态的缩影。这片曾经的“仓储洼地”，如今已蝶变为连接京雄、辐射全市的青年创新创业高地。丰台正在持续推动“北京-雄安人才科创走廊”先行区建设，为区域协同发展注入新动能。“青创村”以“城市更新+产业焕新”，构建“一街一环多巷，一村五园多坊”的花园式空间布局，并探索“资质认定+平台建设+场景赋能”三维扶持体系。对入选“丰泽计划”的人才或团队，最高给予300万元扶持；实施分级房租减免，最长36个月、最高100%；分期配建4000余套人才公寓，形成“以房引才、以才促产”的良性循环。“北京-雄安人才科创走廊”先行区，旨在通过京津冀沿线区域的协同，为雄安新区储备与输送人才及创新资源，引导青年人才先在北京沿线区域创业培育，再向雄安延伸发展，主要发挥人才储备、共建生态功能。目前，“青创村”已吸引328家创新企业及清华、北大等高校团队入驻，带动2300名青年人才集聚。