近日，朝阳区劲松街道以“劲新向融·把爱装满行囊”为主题，举办2026年度新就业群体新春关爱暨移风易俗系列活动启动仪式，现场向骑手小哥们赠送红色包裹，包括充电宝、耳机、家书、社区居民亲笔写的春联等，表彰一批优秀的双点长、双站长以及“治理先锋”“志愿先锋”“应急处突”小哥达人，着力以暖心服务引导新就业群体从被服务对象向共建家园的“治理伙伴”转变。

从“重管理”到“重引领”。朝阳区劲松街道打造“劲新向融”新就业群体党建品牌，摸索出了一套“四心”服务体系——组织凝心、服务暖心、管理连心、治理同心。落实“三双”机制，打造了“双点长”示范点，系统编制《三“双”机制服务图鉴》，持续推动骑手小哥担当全时驿站里热心维护秩序的“值班员”，快递网点里传递政策的“小喇叭”，配送途中随时准备伸出援手的“轻骑兵”，让温暖服务能有章可循、持续传递。制发《劲松街道新就业群体文明公约》，大力倡导新就业群体做安全交通的践行者、职业精神的示范者、社区风尚的共建者和自我成长的追求者。

从“送荣誉”到“送风尚”。朝阳区劲松街道持续深化对新就业群体的思想引领与文明培育，以重要节点为契机，邀请新就业群体代表参与观礼，依托“双点长”机制常态化开展“三讲”活动，推动党的创新理论与暖心政策直达一线。成立朝新学院劲松分院，系统加强对新就业群体的思想教育、安全教育等，夯实共同奋斗的思想根基。活动现场推出“劲松文明季”品牌系列活动的首季实践——“移风易俗书香漂流”，组织地区居民捐赠图书，依托快递驿站打造“微型图书馆”，着力培育文明新风，推进社区文明建设。

从“促融入”到“促归属”。为解决新就业群体“进门难”的实际困难，朝阳区劲松街道号召辖区物业营造友好环境，在无法骑车进入的小区出入口提供免费手推车；深入推进适居工程，切实解决“一张床、一套房”的居住难题。迈向2026年，劲松街道计划在现有友好小区建设基础上，启动“有劲伙伴”结对计划，以三个小区为首批试点，通过“一个直联反馈群、一套楼栋引导标识、N项配套服务机制”，着力构建友好型小区生态。