2025年，朝阳区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把政治建设摆在首位，以提升组织力为重点，以“六好”离退休干部党支部示范创建为抓手，推动离退休干部党建工作与中心大局深度融合，全区108个离退休干部党支部、23447名离退休干部党员为全面推进中国式现代化朝阳新实践积极贡献银发力量。

凝心铸魂，思想根基持续巩固。精准对接老同志理论学习需求，打造“线上+线下、集中研学+上门送学、理论武装+文化润心、课堂教学+实地践学”的多元学习模式，组织收听收看全国、全市离退休干部网上专题报告会，增强学习的时代性和实效性，离退休干部政治建设和思想建设工作水平进一步提高。上报精品课程4个，《思政微课》获得全市精品课程奖，朝阳区委老干部局获得优秀组织奖。组织老同志参加市级离退休干部党支部书记示范培训班、市管退休干部理论学习班、“光荣在党50年”离退休干部党员研讨班等750人次。举办局职退休干部读书班2期，区情通报会2次，示范带动全区各老干部工作单位举办各类读书班、通报会等300余场，参与人数近2万人次。围绕领悟“两个结合”的理论思考、共建“花园城市”、品味非遗雅韵等，在中国工艺美术馆（中国非物质文化遗产馆）、大雅书坊等阵地，开展“银发书香·真理味道”学习交流活动64场，924人次参与。

组织有力，党建质量明显提升。聚焦增强离退休干部党组织政治功能和组织功能，深入开展“六好”离退休干部党支部示范创建工作，党支部工作规范化水平稳步提升。下发《关于深入开展“六好”离退休干部党支部示范创建工作的通知》《离退休干部党建工作指导手册》，每月印发《离退休干部党建工作提示》，及时传达上级精神、明确工作重点、规范组织生活，有效提升了支部工作的规范性和时效性。举办“六好”离退休干部党支部示范创建工作培训班，召开朝阳区“对接联动·融合发展”离退休干部党建工作联络员座谈会等，深化“老书记讲堂”“党课开讲啦”活动，深入基层开展“红旗支部行”调研。成功培育6个市级“六好”离退休干部示范党支部、10个区级“六好”离退休干部示范党支部，形成以创促建、以点带面、整体提升、全面进步的良好局面。朝阳区垡头街道离退休干部党支部书记唐正雄在全市离退休干部庆祝中国共产党成立104周年“双先”表彰暨“六好”示范党支部宣讲报告会上分享经验，朝阳区委老干部局退休干部党支部书记郝淑英被评为全国离退休干部先进个人，12名退休干部党员被评为北京市离退休干部先进个人。

管理从严，队伍建设切实增强。常态化举办重温入党誓词仪式、过“政治生日”“光荣在党50年”纪念章颁发等政治仪式，引导老同志砥砺初心使命、加强党性修养、严守规矩纪律。认真落实《关于做好干部荣誉退休工作的通知》要求，修订《朝阳区干部荣誉退休制度（试行）》，进一步规范干部退休工作。开展“岁月荣光 共朝美好”2025年朝阳区干部荣誉退休仪式主题活动，创新采用“荣誉退休仪式+专场慰问演出+银发力量展示”模式，将其打造成为传递党组织温暖、落实政治待遇、彰显政治关怀、凝聚工作合力、展现老同志风采的亮丽名片。全年全区共举办干部荣誉退休仪式95场，走访慰问离退休干部党员3283余人次，帮扶困难党员216人次。深入开展专题调研，《鼓励退休干部党员到社区担任居民党支部书记的实践与思考》党建调研课题获得市级一等奖，积极促进调研成果转化，印发《关于组织全区退休干部党员参与社区居民党支部换届选举工作的通知》，鼓励更多退休干部党员到社区担任居民党支部书记，助力基层治理提质增效。目前，202名退休干部党员担任居民党支部书记，储备居民党支部书记后备骨干566名。

阵地夯实，支撑作用有效发挥。持续发挥朝阳区离退休干部党员培训基地、“1+X+N”三级离退休干部学习教育主阵地作用，将离退休干部党建阵地纳入全区党群服务中心建设体系，巩固朝阳老干部之家暨“银发书香·真理味道”特色场地发布会成果，打造老干部之家、离退休干部党建融合示范社区课堂等离退休干部党建示范阵地40个。从市级“六好”示范党支部中选树党建工作现场教学点2个，展现做好“六好”党支部示范创建的经验做法，赋能离退休干部党组织建设，丰富离退休干部党员教育培训载体，不断拓展做好离退休干部党建工作的新途径、实现新提升。