西城区新街口街道依托党建工作协调委员会，深化议事治理平台机制，激活基层治理多元参与力量，凝聚区域发展合力。一是议事平台实体化。持续建强街道、社区两级党建工作协调委员会议事平台，动态吸纳130余家成员单位，全年召开各层面协商会议140余次，聚焦老旧小区改造、商圈治理等难题，推动议事从临时性、松散型向常态化、结构化转变。二是对接机制精细化。深耕“三项清单”机制，将区域资源与需求精准匹配，探索“央地共建”“校地合作”模式，力促成员单位中化小区出资4100万元支持老旧小区改造，推动4个小区引入市场化物业。培育形成的“院落清美约”等5个特色项目获区级表彰，相关治理实践获央视等媒体报道58次，实现从“列清单”到“见成效”的闭环转化。三是治理参与多元化。充分发挥成员单位属性多元、资源互补优势，整合央地单位、高校院所、社会组织等多方力量。通过实施轮值制度，由轮值单位牵头策划年度重点项目，促成西四北三条“无围墙博物馆”项目作为西城唯一项目入选市级榜单，“小新安”联盟累计吸引志愿者4000余人次参与服务，服务总时长8100余小时，构建了多元主体深度融合、协商共治的基层治理格局。