朝阳区八里庄街道坚持“人才需求就是服务方向”理念，围绕“产智对接、行业交流、人才安居、典型宣传”四大维度，主动对接企业与人才实际需求，构建全方位服务体系，全面提升人才服务质效。

深化产智精准对接。全年累计开展企业走访300余次，既深入调研企业生产运营痛点、技术创新需求，也密切关注人才职业发展动态。通过“一对一”专属服务机制，及时响应企业与人才诉求，精准提供技能培训、政策解读等服务，实现企业发展需求与人才成长需求双满足、双促进。

推进行业深度交流。聚焦产业消费升级、文创传媒发展两大主题，全年共组织专题座谈会6场，邀请60余家企业参会，通过“圆桌对话+案例剖析”形式，深入探讨行业发展趋势。打通高校与企业供需对接沟通，为企业提供“线上+线下”双渠道招聘通道，推动高校定向输送匹配企业需求的专业人才，破解“招人难、留人难”难题，形成可复制、可推广的解决方案。

加强人才安居保障。及时向企业精准传递最新房源政策、申请流程及配套服务资讯，切实帮助企业“引得进、留得住、用得好”人才。与区域内企业保持常态化信息互通，高效对接区级相关部门，确保企业关切“时时有回应、事事有着落”。

做好奋斗者典型宣传。持续开展“庄里百人说产改”系列访谈活动，通过实地走访、深度对话等形式，2025年累计选树并宣传40名“庄里奋斗者”先进典型，涵盖传统领域模范、数字经济人才等多个领域，生动展现新时代产业人才精神风貌与职业风采，形成示范引领效应。