顺义文旅集团党委抓实党员队伍建设“育、管、用”各环节，着力锻造一支冲锋在前、担当作为的先锋力量，为企业高质量发展筑牢坚实基础。

抓实党员教育，促进提质增效

集团党委始终把思想政治建设摆在首位，持续加强理论学习，严格落实“第一议题”制度，并依托“三会一课”、主题党日活动等，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和国有企业改革的重要论述，引导党员将新思想、新理论内化于心、外化于行。组织党员实地践学，充分学习和借鉴先进经验，并把学习成果转化为具体举措，促进服务升级、产品创新，努力为游客提供更优质、更具特色的旅游体验。

严格党员管理，推动规范有序

坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，健全党员日常管理机制，抓在日常、严在经常。组织党员赴密云水库展览馆廉政教育基地实地践学，接受廉政文化教育，筑牢思想防线。常态化开展谈心谈话，了解党员思想动态，及时发现并纠正苗头性问题，强化规矩意识。将民主评议党员结果作为评先评优等方面的重要参考，并深入挖掘党员典型，在党员大会上进行宣传表扬，以榜样力量带动广大干部职工主动作为，形成“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围，推动各项工作落地见效。

发挥党员作用，实现落地见效

坚持以实干实绩检验党员队伍建设成效，通过实施“揭榜挂帅”行动、设立“党员先锋岗”等，引导党员充分发挥先锋模范作用。安排党员骨干到景区运营、安全保障等重点岗位实践历练，积极协调各方资源，优化完善运营方案，成功打造鲜花港菊花文化节IP，圆满完成世界女子老爷车邀请赛等10余场国家级、市级赛事，区域旅游吸引力显著提升。