顺义区旺泉街道工委深入开展“党员作风建设年”活动，制定出台《旺泉街道“党员作风建设年”活动实施方案》，推动党员作风建设与街居重点工作深度融合，助力提升城市基层治理质效。

以“学”为先，深学细悟强根基

工委班子领学示范，通过举办党员作风建设专题读书班、开展理论学习中心组学习、组织作风建设大讨论等，集中学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，并围绕“作风标准怎么看、面对困难怎么办、立足岗位怎么干”谈认识、谈体会、谈举措，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。各基层党组织依托“三会一课”、主题党日等，开展集中学习、组织交流研讨，着力增强党性、转变工作作风。邀请中央党校专家学者以“加强党的作风建设  深入贯彻中央八项规定精神”为主题进行专题授课，强化党员的纪律意识，严守纪律规矩。

聚焦民生，实干担当转作风

开展“揭榜挂帅”调研活动，机关党员围绕基层治理重点难点问题同台竞技、献智献策，营造“比学赶超”的干事氛围。举办“泉心育才”培训班，为社区“两委”干部提供“理论筑基+实践历练”平台，进一步提升履职能力。同时，开展走访调研活动，收集群众意见建议200余条，纳入民生问题清单，各社区党组织“向前一步”，积极解决群众集中反映的噪音扰民、停车难等急难愁盼问题，推动落实民生实事项目128个，群众获得感显著提升。

完善机制，凝智聚力优服务

充分发挥党员先锋模范作用，动员300余名党员主动承诺践诺，认领办理500余件微实事，推动形成“承诺－践诺－评诺”闭环工作机制。建强党员志愿服务队伍，开展暑期托管、银龄陪伴、月末清洁日等志愿服务活动190余次，累计服务群众2000余人次。打造“泉新护航”服务品牌，各社区党组织依托暖“新”驿站，为新就业群体打造遮风挡雨的“避风港”与补充能量的“加油站”。同时，引导新就业群体中的党员积极投身基层治理，选聘120名新就业群体兼职担任社区网格员，主动上报并协助解决各类基层治理问题300余件，为基层治理注入新动能。