顺义团区委坚持推动共青团工作与“党员作风建设年”活动深度融合，以党员作风建设新成效推动顺义共青团事业高质量发展。

思想铸魂 为作风建设树立导向

深化“党员作风建设年”活动，研究制定《团区委“党员作风建设年”实施方案》，明确目标任务，围绕重点工作作出具体部署，着力推动党员作风建设常态化、长效化。依托“三会一课”，组织党员干部集中研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等内容，并围绕“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”开展作风建设大讨论，立足岗位职责和工作实际，谈认识、讲体会、找差距、明方向。举办顺义共青团思想政治理论培训班，覆盖全区78家基层团组织，将党员作风建设纳入培训内容，筑牢基层团组织负责人思想根基，将学习成果转化为做好青年工作的强大动力。

岗位建功 为青年发展提供保障

党支部召开党员大会，引导全体党员围绕“群众所盼、发展所需”明确年度承诺事项，梳理形成《团区委党支部党员承诺践诺事项台账》，并结合党员定期联系服务青年机制，将承诺事项转化为具体行动，累计开展歌唱、运动、交友等各类活动300余场，更好地服务辖区青年。支委会对承诺事项进行跟踪管理和评估，对未按时完成承诺事项的党员进行提醒，确保承诺事项件件有落实、事事有回音。依托联建共建机制，开展“青年夜校”主题活动，助力更多青年主动学习新技能，提升个人能力。积极推动理想汽车等重点非公企业成立团组织，依托共青团“服务包”，为企业精准推送服务资源。

实践育人 为青年干部搭建平台

在“两节”等重要时间节点，组织青年党员开展入户走访慰问工作，为全区300余名困境青少年送上慰问物资和学习用品，鼓励青少年勤奋学习、全面发展。建立与新兴领域青年群体常态化沟通机制，开展节日关怀、义务理发等活动120余场，持续提升他们的获得感、幸福感、安全感。围绕志愿服务活动，发布30个“青·志愿”项目，党员、团员积极投身未成年人保护、老年健康服务等志愿服务，营造尊老爱幼的社会风尚。各党支部积极参加服务保障任务，累计招募2300余名志愿者，助力HICOOL 2025全球创业者峰会、中德（欧）隐形冠军创新论坛等重要活动，服务时长超6万小时，为地区经济社会高质量发展贡献青春力量。