密云法院民事审判一庭党支部立足业务实际，以专业化党小组建设为抓手，将党建优势贯穿业务全链条，推动党建引领力转化为办案攻坚力，实现审判质效双升。在收案量同比攀升36.7%的压力下，该庭结案量同比增长47.14%，用实绩彰显了党建与业务深度融合的成效。

一、组织重构：从“简单划分”到“功能聚合”

为破解以往党小组划分与业务脱节、作用发挥不充分的难题，该支部推动党小组建设从“简单划分”向“功能聚合”转型，以专业适配激活组织效能。

精准摸底建档案，筑牢设组根基。支部成立由支委牵头的调研专班，历时一个月对27名党员干警的教育背景、办案年限、擅长领域及案由经验进行全面梳理。通过实绩分析、能力评估、意愿征询等多维度调研，建立全覆盖的“干警能力档案”，为专业化党小组设立提供坚实依据。

科学设组强专业，优化团队架构。围绕建工、租赁、房屋买卖等核心业务与重点案由，遵循“案由匹配、人岗相适、结构合理”原则，打破原有模式，设立筑诚建业、筑诚契约、筑梦安居、筑梦和谐四个专业化党小组。各组均采用“党员法官+青年法官助理+书记员”架构，形成“资深引领、青年跟进、辅助支撑”的良性格局，大幅提升专业案件应对能力。

选优配强明职责，强化头雁引领。选派政治过硬、业务精湛的党员法官担任党小组长，履行“党建+业务+培养”三重职责。推行“政治+业务”双导师制，依托员额法官资源开展精准化日常培训，助力青年干警实现政治素养与业务能力同步提升，夯实团队人才根基。

二、机制赋能：兼顾“组内聚力”与“集体协同”

支部坚持“分而不散”理念，在强化小组专业化建设的同时，打破团队壁垒，构建“组内有合力、整体能协同”的工作格局，将组织优势转化为质效动能。

完善质量体系，统一裁判尺度。建立“月研讨、季汇总、年更新”案例会商机制，每月由党员法官牵头梳理典型案件，解读新规法条，研讨争议焦点，形成“类案裁判指引”。落实裁判文书交叉校验制度，由资深法官共同把关，将“个人责任田”变为“集体事业”，既保个案质量，又凝团队合力。

搭建研判平台，夯实知识储备。依托党小组设立新型案件研究专班，党员骨干跟踪立法动态与司法政策，构建专业领域知识库。常态化开展学术沙龙，促进理论与实践融合，为应对新型法律问题提供支撑。今年以来，支部6篇案例入选《中国法院年度案例》，数量超过去三年总和，实现党建与业务从“相加”到“相融”的跨越。

构建协同格局，攻坚复杂案件。建立复杂案件联合研判机制，明确涉及多案由、多当事人或法律关系复杂的案件必启动会诊程序，由党小组长牵头组建跨团队合议组确定审判方案，今年已开展研判18次，审结案件25件。组建“党员突击队”，针对特殊主体、群体性纠纷等硬骨头案件，推行“主动认领、挂图作战”模式，打破传统壁垒，优化资源配置，今年已办理此类案件83件。

三、触角延伸：从“内部筑基”到“外部赋能”

支部以专业化党小组建设为纽带，推动工作重心下沉，实现从强化内部建设到服务外部发展的延伸，切实把党建优势转化为治理效能。

激发内生动力，锻造过硬队伍。以党小组建设为抓手，营造比学赶超的浓厚氛围，队伍综合素质显著提升。运行以来，2个审判团队获评院“优秀审判团队”，多名党员干警斩获北京法院司法实务研究专家、“水库好儿女”等荣誉，3名法官助理成功入额，5篇论文、案例获市级以上表彰，队伍战斗力持续增强。

推动服务前移，践行司法为民。各党小组结合专业特点靶向施策，让司法服务直达群众。筑梦和谐党小组开展“审判进社区”活动，通过典型案例现场释法，累计宣讲4场、惠及群众400余人；筑诚契约党小组聚焦医疗纠纷，撰写的司法建议获评北京法院优秀司法建议，以司法智慧推动行业规范，践行“我为群众办实事”长效机制。

融入区域大局，赋能高质量发展。党小组主动对接区域重点工作，从“办案单元”向“治理枢纽”转型。筑梦安居党小组成功化解上千人共有产权房质量维权纠纷，审结保交楼、棚户区改造等相关案件100余件，保障重点项目推进；筑诚建业党小组妥善审理中关村密云园“腾笼换鸟”案件，创新司法服务模式，助力总投资16.12亿元的新能源汽车超级工厂项目落地。相关工作获密云区领导批示肯定9次，为区域发展注入司法动能。