门头沟区检察院始终把党建引领作为检察工作高质量发展的“根”与“魂”，依托我院“活力党建·先锋门检”院级品牌，持续深入推进“一支部一品牌”更新迭代，在“立足本职、融入大局、锤炼队伍”中彰显检察担当，构建起特色鲜明、覆盖全面、实效突出的党建品牌矩阵，为检察工作高质量发展注入“红色动能”。

在融合中深耕本职 以品牌实效筑牢履职根基

各党支部立足主责主业，将品牌理念贯穿办案、监督、管理全流程，让党建引领成为提升工作质效的“强引擎”。

1.综合保障求“臻”，夯实履职根基。党建工作与综合保障业务深度融合，构建规范高效、精准有力的综合保障体系。如，办公室党支部匠心打造“‘臻’心办”品牌，通过铸“臻”之功强本领、涵“心”之态优服务、砺“办”之能求实效，为全院各项工作高质量发展筑牢坚实保障。

2.司法办案释“光”，传递检察温度。以“高质效办好每一个案件”为价值导向，兼顾法律刚性与司法温度，为经济社会发展提供坚实法治保障。如，第一检察部党支部创建“擎光”品牌，立足轻罪、重罪、国家安全、未成年人检察等不同领域的司法办案特点，构建“分域释光”工作格局，以优质办案传递法治力量。

3.管理监督赋“能”，护航规范履职。聚焦全流程监管与数字化赋能，构建智能高效、监督有力的检察权运行内部监督体系。如，第七检察部打造“红枢数盾”品牌，以案件管理精细化、数字检察智能化、技术保障专业化，为高质效办案提供全流程支撑；检务督察部党支部打造“守心克己 铁律护航”品牌，以严的监督织密检察权运行“防护网”。

在融合中服务大局 以品牌力量护航区域发展

围绕“生态涵养区”区域功能定位与绿色高质量转型发展目标，各党支部将品牌创建融入发展大局，为首都西大门建设贡献法治力量。

1.护航营商环境，激活发展动能。紧扣区域发展战略部署，提升涉企案件办理质效，创新打造营商环境投诉举报监督窗口，为区域经济高质量发展注入强劲检察动能。如，第二检察部打造“智检先锋”品牌，通过创新“文检技术鉴定”破解办案难题，牵头设立知识产权检察办公室、网络检察办公室，获评全国知识产权保护工作成绩突出集体。第四检察部党支部打造“民行解忧坊”品牌，打造“府检联动”工作机制，联合区人社局成立北京市首个“民事支持起诉工作站”，累计帮助追回欠薪2200余万元。

2.深耕基层治理，守护区域平安。聚焦社区矫正、矛盾化解等基层治理重点领域精准发力，推动基层治理效能实现新突破。如，第三检察部党支部“刑执哨兵・京西红”品牌，运用“一体双学三融合”工作法，积极参与区域社会治理创新，在社区矫正监督中强化京冀联动协作，相关案例获评市检察院典型案例。

3.守护生态文脉，筑牢京西屏障。深入践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，以高质量检察履职守护区域生态安全屏障。如，第五检察部党支部围绕工作重点创建“永定河卫士”品牌，聚焦永定河流域综合治理与生物多样性保护，聚力打造“生态检察+”工作机制，办理的多起案件获评全国、全市检察机关优秀案例。

在融合中提升素能 以品牌精神锻造过硬队伍

以品牌创建为载体，将先锋品质培育融入履职全过程，锻造“政治坚定、业务精湛、作风过硬”的检察铁军。

1.精准培育人才，激发队伍活力。深入落实新时代检察队伍建设要求，不断夯实检察事业高质量发展的人才根基。如，政治部党支部打造“政·先锋”品牌，通过“搭台递梯育英才、固本培元育品牌、实战实训育能力”三维发力，搭建“四青”人才培育平台，全院17人获评北京市检察机关检察专家、骨干人才。

2.实战锤炼本领，强化责任担当。坚持“在办案中练兵、在履职中成长”导向，推动干警在攻坚克难中强化责任担当，在履职实践中锻造过硬能力。如，第六检察部党支部创建“京西砺剑”品牌，开展“党建+业务”融合式主题党日活动，通过党建引领精准监督，推动监督案件办理质效大幅提升，多次收到当事人赠送的锦旗。

3.传递银龄智慧，凝聚奋进合力。充分挖掘离退休干部的政治优势、经验优势和专业优势，为检察工作高质量发展注入银发动能。如，离退休干部党支部创建“银辉先锋”品牌，以“传经送宝传经验、余热生辉践初心、示范引领树标杆”为着力点，让银龄智慧在薪火相传中持续赋能检察工作，支部先后获评“北京市先进离退休干部党支部”“北京市首批‘六好’离退休干部示范党支部”。

从“‘臻’心办”以极致标准深耕综合服务的“臻于至善”，到“永定河卫士”以法治力量守护京西山水的“生态担当”；从“政先锋”以精准培育激活队伍活力的“育人匠心”，到“红枢数盾”以数智赋能驱动管理升级的“创新突破”——我院始终以党建为“魂”、以业务为“体”，在融合中创新，在实践中突破，以品牌创建点燃检察工作提质增效的“红色引擎”，交出了一份“以党建、带队伍、促业务”的优异“门检答卷”。