近日，延庆区基层锻炼选调生2025年工作汇报会在延庆区委党校召开。区委组织部相关负责同志及延庆区基层锻炼选调生参加会议。

会议首先由2024届选调生组长，就团队工作开展情况做团队述职汇报。随后，19名2024届选调生结合半年来的实践情况，逐一分享驻村以来的工作心得与成长感悟，用具体案例、数据和故事，生动呈现了从“机关新人”到“基层能手”的转变历程。

汇报结束后，与会人员进行了深入研讨，围绕挖掘产业资源、推动农文旅融合、探索合作模式等方面交流工作经验。区委组织部相关负责同志围绕选调生培养管理工作，对选调生驻村工作情况、个人成长感悟、汇报内容进行点评，对选调生驻村工作给予了充分肯定，并对选调生提出了期望和要求。

会议强调，要将“实”应用于基层实践全过程。紧密围绕市委组织部确定的选调生到村锻炼“七个一”任务清单，扎实完成组团式实践锻炼重点课题，培养与群众的深厚感情。‌调研工作要将主题与地区发展实际相结合、将形式与自身优势相结合，以选调生为沟通桥梁，依托延庆区位特点和生态资源优势，搭建与高校科研院所的交流实践平台，向外更好的展现延庆区选调生风采。要将“智”服务于基层工作全过程。主动学习人工智能技术，让人工智能成为得力助手，拓宽获取信息和分析问题的渠道，将精力更多聚焦于高价值环节，优化服务流程、创新治理模式，实现基层服务向更加高效、智能、便捷的方向发展。要将“学”贯穿于基层锻炼全过程。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，准确把握“十五五”时期经济社会发展的指导方针、主要目标、战略任务、重大举措和为实现“十五五”规划而奋斗的重要要求，以更加坚定的政治立场、更加务实的工作作风、更加过硬的业务能力，主动投身到全区高质量绿色发展的实践中，为建设最美冬奥城贡献选调生力量。