为加强新入职干部培养，护航新入职干部成长成才，按照“新苗计划”安排，近日，东城区朝阳门街道召开2025年新入职干部业务交流会。街道工委副书记张国忠、党群工作办公室负责同志和2025年度新入职干部参会。

会上，8名新入职干部依次发言，畅谈入职以来的工作情况、心路历程和感悟体会。有的立足岗位讲述业务心得，有的结合事例表达内心想法，有的以小见大阐述工作规律。

为进一步提升新入职干部综合履职能力，党群工作办公室按照新入职干部基层调研历练安排，部署调研任务。8名新入职干部将分为两组，聚焦基层治理难点堵点，通过实地走访、问卷调查等方式开展调研，助力街道建设提质增效。