“十四五”期间，石景山区坚持立足“三区”定位，深入实施“两大战略”，统筹做好“四个融合”文章，全面实施“景贤计划”，构筑“1+1+N”人才政策体系，推动各领域人才规模持续壮大、结构不断优化，积蓄经济社会高质量发展强劲动能。

政策引领 广纳英才

发布“景贤计划”，设立每年5000万专项资金，面向全球招贤纳士；“十四五”期间认定230名“景贤人才”，覆盖科技、金融、文化等重点领域；刘慈欣、王晋康等顶尖专家获评 “荣誉景贤人才”，区域人才吸引力彰显。

招才引智 提质增效

实施“招千贤 纳万才”行动，建设国聘·石景山专网，打造线上线下联动引才体系；举办“景贤杯”创新创业大赛，累计吸引海内外3090个创业项目，产生获奖项目52个。

景贤计划 影响攀升

连续举办五届“景贤人才”大会，打造高层次人才交流合作平台；运营“景贤学院”，举办各类培训班，搭建促进高层次人才交流互动、提升能力的优质载体；联合清华、北大等17所高校成立高校京西发展联盟，建立景贤未来人才社会实践基地。

产业载体 能级跃升

打造“新首钢高端产业综合服务区”“人工智能大模型产业集聚区”“中国电科智能科技园”等特色载体，落地国家级引才引智示范基地，公布急需紧缺人才目录，与市场化引才机构开展战略合作，形成“以产定才、以才促产”的深度循环。

人才驱动 动能澎湃

人才资源总量达17.5万人，“两院”院士、市级以上人才计划入选者、“景贤人才”等引领性高端人才达341人；集聚国家级、市级研发机构148家，创新型中小企业574家，国家级专精特新“小巨人”企业20家，市级专精特新企业420家；2024年全区每万人发明专利拥有量247.4件，较2020年增长161%。

青创生态 磁极聚势

实施支持青年人才创新创业12项措施，构筑有空间支撑、有资金支持、有服务保障的青年人才创新创业生态。

近悦远来 安心无忧

落实党委联系专家人才制度，配备人才管家，提供居住落户、子女教育、医疗健康、交通出行、文化休闲等全方位保障，营造安心安业的发展环境。

国际社区 潮向未来

建设新首钢国际人才社区，依托“人工智能大模型产业集聚区”“人形机器人数据训练中心”等产业载体，形成集科学研究、科技产业、公共服务于一体的高端化、国际化功能区域。

今日之石景山，既是英才荟萃的创新热土，也是梦想绽放的机遇之城。未来，石景山区必将以更开放的胸怀、更包容的姿态、更高效的行动持续优化“景贤礼士、近悦远来”的人才发展生态，全力托举广大人才成就事业、实现梦想，共同开创高质量发展的新篇章。