近日，石景山区召开高水平人才高地建设工作推进会，系统总结2025年工作成效，分析研判相关指标进展，深入剖析存在问题短板，谋划安排2026年重点工作。

会议指出，2025年是人才高地建设“三步走”战略第一阶段的收官之年，在各单位共同努力下，工作取得积极进展，但仍存在思想认识需深化、人才集聚效应待提升、教育科技人才一体推进理念不够深入、特色项目抓手不足等问题，亟需在2026年全力攻坚突破。

会议强调，做好2026年高水平人才高地建设工作，要聚焦关键、狠抓落实。一是深化认识，扛牢责任。深刻把握人才高地建设的战略意义，结合区域发展统筹谋划教育科技人才工作，将打造一流人才发展环境作为核心任务和区域发展优势抓实抓牢。二是紧盯指标，集中攻坚。强化对研发支出占比、研发人员密度等指标的常态化监测分析预警，各单位要立足职责，精准施策，协同发力，确保指标落实取得突破性进展。三是抓实清单，务求实效。细化分解72项任务清单年度目标，压实主体责任，强化协同联动和跟踪问效，实行动态优化，确保各项任务聚焦中心、服务大局。四是示范引领，推动融合。打造一批示范性强、带动面广的重点项目，集中政策资源倾斜，打造产才融合标杆，深化产学研用协同，推动新型研发机构落地与成果转化。完善跨部门协调机制，及时总结推广可复制经验。五是优化服务，营造生态。聚焦人才发展和产业转型需求，整合资源提升“景贤计划”等政策落地效能，为相关政策落地提供充分支撑，让人才和企业真切受益。重点服务青年人才，加快青创政策配套措施出台和宣介，提高政策可及性，增强青年人才归属感、获得感。