物业集团通过“体系筑基、业务融合、志愿服务”，将党建工作与物业服务、社区管理深度融合，推动形成多方联动的基层治理新格局。

完善组织体系筑牢基层治理“桥头堡”

构建“党委—项目党支部—党员”三级架构，制定党建赋能基层治理总体方案，将破解社区治理难题纳入党委重要议事日程，及时研究解决推进过程中的重难点问题，确保治理工作方向正确、推进有力。各项目党支部把方案要求细化到各岗位、贯穿于各环节，以严的标准压实责任、以实的举措破解难题。实施“党员认领责任田”制度，党员主动认领服务区域、攻坚项目，并在公示栏进行公示，接受群众监督。截至目前，已累计办理群众诉求2.8万件，在安全隐患排查、邻里纠纷调解、政策宣传引导中发挥党员先锋模范作用。

党建与业务融合擦亮基层治理“金名片”

集团党委针对老旧小区停车难等难题，成立党员专项攻坚小组，深入基层一线、倾听居民意见。打造“红色议事厅”，联合街道、业委会制定治理方案，通过施划停车位，有效规范小区停车秩序。各项目党支部围绕消防安全知识讲座、电梯安全应急演练、用电用气安全宣传等内容开展主题党日活动，全年共组织培训320余场，覆盖2000余人次，在提升党员专业技能的同时，有效增强居民的安全意识和自救能力。深化“先锋领航·红色项目部”品牌建设，在重点项目设立党员先锋岗，党员深入生产一线，对消防水泵房、配电室等重点部位进行全面排查，对发现的隐患问题建立整改台账，明确整改时限和责任人，重点防范安全事故的发生。

党员志愿服务架起为民服务“连心桥”

集团党委建立健全“平急结合”党员志愿服务机制，组建6支党员志愿服务队，常态化开展“关爱独居老人”“社区环境美化”“便民维修服务”等志愿活动420余次，全年服务超过1600余人次，切实解决居民身边小事1300余件，提升居民的获得感、幸福感。在防汛抢险、重大活动保障、突发事件处置等急难险重任务中，党员志愿者主动亮身份、作表率，累计出动防汛备勤6000余人次，有效处置社区应急事件32起，全力保障城市平稳运行与社会秩序稳定。积极发动党员回社区报到，自觉投身邻里纠纷化解、管道疏通、电器维修等志愿服务，为建设和谐社区贡献力量。