为充分发挥新就业群体优势，推动新业态从业者深度融入社区治理，近日，武颐嘉园社区精心组织快递小哥等新就业群体，开展社区治理志愿服务专项活动。志愿者队伍分别走进社区31号院、20号院，以“柔性参与、精准服务”模式，将流动的“新力量”转化为社区治理的“生力军”，为共建美好家园注入鲜活动能。

考虑到快递小哥日常工作时间碎片化、流动性强的职业特性，社区打破传统志愿服务“固定时段、固定点位”的限制，创新推出“就近就便、随时响应”的参与原则，最大限度降低志愿服务参与门槛。活动筹备阶段，社区通过线上“新就业群体志愿者报名”通道完成人员信息登记，建立动态服务台账，精准匹配快递小哥的服务意愿与31号院、20号院的实际治理需求，确保服务精准对接、高效落地。

活动期间，社区联合物业服务企业，组织快递小哥志愿者分组开展专项服务。一方面，志愿者化身“设施巡检员”，对小区内残疾人无障碍通道、坡道、扶手等设施进行全面排查，同步开展清洁维护工作，全力保障无障碍设施功能完好、通行顺畅；另一方面，志愿者以“环境美容师”身份，在两个院落同步推进环境整治行动，集中清理居民楼群间堆积的落叶、杂物，细致清扫绿化带卫生死角，并与物业工作人员协作完成公共区域废弃物的集中打包清运。经过集中整治，31号院、20号院的环境面貌得到显著改善，居住舒适度进一步提升。

常年穿梭于社区街巷的快递小哥，既是城市便民服务的“摆渡人”，更是社区情况的“活地图”。此次志愿服务中，他们不仅以实干焕新社区环境，更结合日常配送过程中的见闻，为两个院落的治理工作提出多项接地气的“金点子”，包括优化快递驿站取件动线、在老旧楼栋增设便民休息座椅等。这些贴合社区实际的建议，为社区精细化管理提供了重要参考，有效弥补了治理细节短板。

社区始终高度重视新就业群体的贡献与价值，通过常态化沟通交流、暖心关怀举措等，持续增强快递小哥等新业态从业者的社区认同感与归属感，不断激发其参与社区治理的内生动力。此次活动不仅切实改善了社区院落环境，更搭建起新就业群体与社区之间的沟通桥梁，成功推动“异乡人”向“社区人”、“过客”向“主人”的身份转变。

下一步，社区将持续深化新就业群体服务与赋能工作，进一步完善志愿服务激励机制，深度挖掘新业态从业者的治理潜力，推动形成“共建共治共享”的社区治理新格局，让每一份扎根社区的力量都能充分绽放光彩。