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丰台区太平桥街道:打造“长辛先锋·擎动太平”党建品牌矩阵 推动地区高质量发展

文章来源:北京组工网        作者:丰台区委组织部        发布时间:2025-12-23

丰台区太平桥街道党工委深入挖掘“长辛先锋”精神内核,打造“长辛先锋·擎动太平”党建引领多元共治党建品牌矩阵,扎实推进“活力太平桥、文化太平桥、幸福太平桥”建设,推动地区高质量发展。

厚植“长辛先锋”精神土壤

坚守初心使命,筑牢精神根基。打造“太平先锋”机关党建品牌,开设“太平先锋·红心向党”每周培训课堂,内容涵盖基层治理、产业发展等多个方面。设立“太平青锋”青年干部训练营,首批优选49名青年干部,组建7个课题攻坚小组,形成“班子成员领题—青年破题—成果转化”的创新生态,推出“青年话太平”专栏44期。组建经济发展、接诉即办、民生保障三支青年党员突击队,通过“亮诺—践诺—评诺”闭环管理激发担当动能,打造一支“懂基层、有情怀、能创新”的干部队伍。

强化组织建设,凝聚发展合力。深化“党建+”工作模式,健全“街道党工委—社区村楼宇党组织—网格党支部”三级党组织体系,构建“长辛先锋·擎动太平”1+10+N(1个主品牌为“长辛先锋·擎动太平”;10个子品牌指从街道各部门各领域优选出的10个党建品牌;N为打造多个社区村党建品牌)党建引领多元共治党建品牌矩阵,强化立体宣传效应。2025年3月以来,各类媒体发布介绍文章60余篇,品牌知晓率不断深入人心。深化党建工作协调委员会机制作用,整合多方资源,形成“大事共抓、实事共办、要事共商”的协同机制,推动组织优势转化为发展优势。

推动创新实践,激发内生活力。聚焦加快推动城市更新、乡村振兴、产业发展和基层治理等主题,围绕治理难点开展攻坚行动。支持马连道村“惠民物业”、万泉寺村中阳广场等创新项目落地,加快推进太平桥城中村改造项目,引入大数据、人工智能等技术手段,提升治理效能。完善街道创新案例库,推广优秀案例,营造“敢创新、善创新”的良好氛围,形成“创新—实践—推广”的良性循环。

激发区域发展活力

建强营商服务“先丰港”。打造全区首批营商服务“先丰港”,率先引入全市街镇级政务服务中心“AI数字人”,实现政策咨询、事项办理“全时段自助服务”,企业诉求“一屏统览”。中华书局、中国戏曲学院、丽泽国际学校和李宁全明星滑冰俱乐部等单位组建文教联盟,“文教科体企”组团促进区域发展。发布“荷韵太平”文化IP,推广“幸福太平桥”小程序,“太平四季”文化品牌纳入“丰台·学子回家”基层治理实验室首批项目,不断丰富地区文化生态。新兴集团、北京电力医院、三路居中西医结合医院等单位组建医养联盟,今年以来指导建设7处“健康小屋”站点,改建街道养老服务中心,打造“家门口”的医养融合共同体。

培育经济发展“活力先锋”。推行“班子成员+服务管家”双轨服务机制,打通“太平桥商务走廊”,整合央企、规上企业、农村集体经济组织等资源,推进全国数据人才创新基地建设,推动优质项目与数据要素“抱团”集聚,今年上半年新注册及迁入企业579家,规上企业同比增加31家,实现财政收入4.97亿元,同比增速67.2%,位居全区街镇第一。坚持“服务保障丽泽、发展依靠丽泽”理念,探索设立基层综合执法驻企服务丽泽站,在道路建设、停车治理等方面协同发力。

激活新兴领域“发展新锋”。“扶持一个党组织、推动一个产业、引领一片区域、服务整个街区”为目标,做优做强首科大厦楼宇党建品牌,辐射带动“两企三新”形成“太平新锋”新兴领域党建共同体。通过培养入党积极分子,探索建立独立党支部、联合党支部、流动党支部等组织形式,提升两个覆盖质效。开展关心关爱新就业群体“十个一”行动,推出技能提升、招工就业等暖“新”服务项目,发动辖区259家企事业单位绘制“暖新地图”,提供餐饮、理发等消费折扣,饮用水、充电等免费服务。组建一支300余人的“太平新锋”志愿服务队,推广“顺手公益”,深度参与基层治理。

持续增进民生福祉

筑牢为民服务“先丰站”。坚持“管服”“帮带”一体化推动队伍建设和基层政权建设,以8个社区村服务站为试点,打造为民服务“先丰站”。探索党建引领基层治理“五邻议事”协商长效机制,提升改造居民议事厅,培育“小事议事团”,激活基层自治细胞。优化政务服务,在政策落实度、智慧服务力、民生感知网上下功夫,组建社保专员、医保顾问、住保管家、居保智囊“四保服务矩阵”,创设即时办、上门办、云端办、帮代办、暖心办“五办机制”,提升自助服务智能化水平,营造全场景服务生态。

创新基层治理“先锋办”。开展“晨清夜查”“美丽街巷”“门前三包”及“太晓分”垃圾分类等专项行动,推进北京西站南路周边改造项目,配合开展“点靓凉水河”行动,打造“金角银边”、点亮“街角”之美。建成马连道停车场等3处停车设施,推动柳村路、丽泽路通车,实现丽泽周边交通通行率提升40%。设立接诉即办“先锋办”,发挥民生项目池、“热线+网格”机制作用,启动“红锋急办、橙锋联办、蓝锋智办”三级响应机制,构建“班子成员领办、部门社村主办、多方参与会商”工作格局。针对高频共性难点问题,召开“锋速圆桌会”,推动未诉先办,实现6月、7月考核期接诉即办直派及综合成绩双优秀。

孵化志愿服务“V锋队”。共建共享,打造“太平V锋”志愿服务品牌,培育孵化“莲心桥”“小荷”志愿服务队、“太平侠”群防群治志愿服务品牌,形成多元共治、价值共生的志愿服务新格局。由退休党员和热心居民组成的“银发侠客团”将90%邻里矛盾就地化解,商户和快递骑手组成的“移动侠客团”累计阻断电信诈骗70余件,“太平侠”提供治安线索150余起、参与应急处置47次、排除安全隐患200余处,原创13期“太平侠聊反诈”系列短视频节目,网络浏览播放量达100余万人次,掀起全民反诈学习热潮,第二季度街道发案同比下降60.8%,案损同比下降66.4%。

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