为全面贯彻落实新时代干部队伍建设要求，精准把脉干部能力短板，科学谋划干部成长路径，大兴区黄村镇党委以“善成黄村”党建品牌为引领，持续推进年轻干部培养“善育强基”计划。近日，黄村镇党委组织开展干部政治综合能力测评考试，全镇80名35岁以下机关干部参加。

测评紧扣新时代干部能力建设“风向标”，构建“政治理论+业务实操+综合素养”三维考核体系，深度考察党的二十届四中全会精神、中央八项规定精神学习教育内容、区情镇情动态等，综合评估干部政治素养与理论水平、政策理解力与落地转化力、应变能力与创新思维。

下一步，黄村镇党委将深化测评结果运用机制，通过系统性分析研判，精准识别干部能力短板，结合专题座谈、轮岗实训等方式，全面提升干部专业素养与履职效能。