为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，加强区属国企干部人才队伍建设，近日，石景山区委组织部、区国资委联合举办石景山区“聚焦深化改革，赋能国企发展”专题培训班。培训采取线上线下相结合的方式，区国资委领导班子成员及机关全体干部，区属国有企业领导班子成员、中层干部和优秀年轻干部350余人参加。

突出培训主题，提升专业能力。培训锚定企业发展难点和重点，紧扣“聚焦深化改革，赋能国企发展”主题，邀请高校专家教授、区级单位领导干部，围绕贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展重要论述，全方位、多角度、深层次开展专题辅导，内容涵盖国企党建与业务深度融合、打造国企品牌、透过财务报表看企业战略与经营、国企合规管理与法律风险防控等重点内容，帮助参训学员厘清区属国有企业面对的新形势、新任务、新要求。同时，培训首次将大模型、DeepSeek等人工智能如何融入企业经营管理作为重要内容，着力提升领导干部应用新技术能力和意识。

突出区域特色，注重实地教学。培训聚焦石景山区“2+4+4”现代化产业体系，邀请区发改委等部门领导对石景山区区情等方面进行专题授课，帮助参训学员进一步了解掌握区域发展定位。同时，紧扣国家大力发展数字经济、培育新质生产力的时代背景，组织参训学员赴抖音集团总部、区人形机器人数据训练中心二期开展实地观摩学习，深入学习全球领先科技企业在组织文化、创新机制和数字化转型方面的经验做法，助力参训学员开阔视野、对接资源、提升能力，为深入实施“两大战略”、统筹做好“四个融合”文章，高水平建设好首都城市西大门提供有力的人才支撑和组织保障。

突出学用贯通，增强行动自觉。培训采用“专题授课+现场教学+分组研讨”多元化教学模式，充分调动参训学员积极性主动性。在分组研讨环节中，参训学员以“AI时代的组织创新”为主题，展开深度交流与思想碰撞，凝练出兼具实用性与建设性的工作思路和实施举措。同时，针对工学矛盾突出问题，培训创新采用“线下集中授课+线上同步直播+录播回看学习”的弹性参训方式，参训学员可根据工作安排灵活选择现场沉浸学习、远程同步参与或利用碎片时间观看录播，有效打破时空壁垒，最大程度提升了培训的覆盖面和实效性。