党建聚力，助推发展。近日，第二届凉水河论坛集中展示了非公企业党建的实践成果,为新时代非公党建工作提供了鲜活参照。

提到非公党建，不少人曾有过“是负担还是助力”的疑问。但实践给出的答案愈发清晰，党建早已不是游离于生产经营之外的“形式工作”，而是为企业定方向、聚人心、破难题的“红色引擎”。唯有将红色基因融入企业发展血脉，才能为非公经济高质量发展注入持久动能，在时代浪潮中既跑得稳、又走得远。

答好巩固执政基础的“关键题”。加强非公企业党的建设，是巩固党的执政基础的必然要求。从街头小店到大型民企，从电商平台到直播机构，非公领域聚集着数以亿计的职工群众，是党的阶级基础与群众基础的重要组成部分。近年来，新业态新模式不断涌现，若党建工作跟不上发展步伐，党的影响力就可能出现“空白区”。抓好非公党建，本质上就是把党的工作触角延伸到经济建设最前沿，让党的旗帜在非公领域高高飘扬，确保党的路线方针政策在企业一线、工厂车间落地生根。

答好激活企业动能的“加分题”。不少非公企业在发展过程中曾陷入“成长烦恼”，战略迷茫时找不到方向，人才流失时留不住核心力量，团队涣散时聚不起干劲。而党建恰是破解这些难题的“金钥匙”。小米集团超1.2万名党员组成的红色方阵，以“四心工作法”为指引，让党员突击队成为芯片研发、汽车制造等关键领域的“攻坚先锋”，生动诠释了党建的实践价值。党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，能为企业发展注入源源不断的“红色动能”。

然而，答好这张“满分答卷”并非易事，现实中的“拦路虎”仍需警惕。部分企业仍存在“重经营、轻党建”的认识误区，企业党组织与生产经营“两张皮”，党员隐形化问题突出，非公党建组织覆盖难、活动开展难、作用发挥难等等。这些问题若不及时解决，非公党建就会沦为“表面文章”，失去其应有的价值。

破局之道，在于找准“答题思路”，以精准举措推动非公党建提质增效。

在“筑基”上发力，筑牢组织根基。坚持分类推进组织覆盖，针对规模以上企业、中小微企业、新业态企业的不同特点，采取单独组建、联合组建等多种模式，有针对性地推进党的组织覆盖和工作覆盖，做到“应建尽建、应纳尽纳”，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。

在“强魂”上突破，推动深度融合。深化党建工作与企业经营、科技攻关、市场开拓、人才培养、文化建设等深度融合，设立党员先锋岗、责任区，组建攻关突击队，围绕技术攻关、市场开拓、降本增效等关键任务开展攻坚，切实把将党的政治优势、组织优势不断转化为企业的发展优势、竞争优势，实现党建与业务同频共振、互促共进。

在“提效”上创新，提升服务效能。以党建为桥梁，搭建政企对接平台，联动职能部门为企业送政策、解难题，依托党群服务中心等阵地，为党员职工提供技能培训、权益保障、文化娱乐等暖心服务，增强职工的归属感和幸福感。

非公党建是新时代党的建设的重要课题，也是非公经济高质量发展的重要保障。唯有持续破解实践难题，全面提升非公党建工作水平，才能不断书写非公党建“满分答卷”，用党建红赋能创新蓝，以党建强助推发展强，激发非公经济创新活力，为高质量发展注入更加强劲的动能。