为扎实推进新兴领域“两个覆盖”集中攻坚，延庆区坚持抓实责任、精准指导、服务引领，持续巩固党在新兴领域中的执政基础，为新兴领域高质量发展注入强劲“红色动力”。

延庆区科信局：聚焦发展 激活“新”引擎

针对园区无人机等重点产业领域企业规模不一、党员分散、产业链关联度高的特点，大胆创新党组织设置模式。突破传统“单个企业建组织”的思路，探索实施“行业统建”模式，将北京杰翺飞行科技有限公司、北京全盛智能科技有限公司等5家无人机产业链相关企业联合起来，组建“中关村延庆园无人机产业第一联合临时党支部”，有效解决了单个企业党员数量不足、活动难开展的问题，实现了“组织生活不漏一人，党建服务不漏一企”，为同类产业集聚区党建工作提供了有益借鉴。

延庆区百泉街道：精准摸排 建好“新”台账

推行“三查三建”摸排法 ，织密组织覆盖网络。由街道牵头、社区干部主办、网格员协助组成的三级“摸排小分队”，系统实施“三查三建”工作法，一查企业注册信息，建立台账明细，全面梳理辖区33家“两新”组织并标注党员分布；二查实际经营场所，建立常态联络机制，已完成15家重点企业走访，精准掌握党建意愿；三查行业属性特点，建立分类指导机制，按互联网、住宿餐饮、服务业等领域归类，因企施策制定组织组建方案。针对暂无党员的企业，通过选派党建指导员实现工作覆盖，推动党的工作覆盖率由65%提升至100%，切实做到“应建尽建、应联尽联”。

延庆区儒林街道：赋能治理 拓展“新”服务

面对基层治理难点，街道搭建多元共治平台，联动社区、物业、民警、律师及“两新”组织等多方力量，定期召开议事协商会，开展“解剖麻雀式”问题分析，累计协调解决停车难、电动自行车充电等突出问题30余项，推动治理模式从“接诉即办”向“主动治理”深化。同步聚焦新就业群体需求，在商圈设立“暖心驿站”，提供饮水、休息、充电等免费服务，推动党建服务直达基层末梢，实现党组织与新兴群体“双向奔赴”。

延庆区香水园街道：分类施策 夯实“新”基础

根据区里下发的台账以及核实后的企业党员人数，街道党工委坚持“应建尽建、分类施策”原则推进党组织组建。对党员人数达3人及以上的企业，单独组建临时党支部，实现党员“有组织、有归属”；对党员人数不足3人的企业，按照“地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理”的原则，组建联合党支部，有效破解党员分散、组织覆盖难的问题，切实填补辖区新兴领域党组织覆盖空白。截至目前，已对辖区37家企业，按照社区属地划分，均已选派社区副书记为党建指导员，实现工作全覆盖；对24家有党员企业实现党组织全覆盖，共有非公党支部8个、临时党支部7个。

延庆区延庆镇：建管并重 激发“新”动能

延庆镇坚持“建、管、用”一体推进，着力将“两新”党组织打造为攻坚克难的先锋力量。通过建立常态化关怀机制，在严寒酷暑等时节走访慰问新就业群体，增强组织凝聚力；同步在社区小区增设“友好社区空间标识标牌”近千个，积极发挥新就业群体“人熟、地熟、情况熟”的优势，引导其参与基层治理，逐步构建起互助共建、双向服务、协同治理的长效机制。