“无论是领军专家、工匠能手，抑或是初入职场的青年学子，或者是青年创客，只要想在丰台干事创业，我们就聚资源、引服务，以务实的举措为各类人才发展保驾护航。”近日，“遇见丰台·众汇京彩”——“丰华正茂·创智未来”丰台区“教育科技人才一体发展19条”创新发布活动中，丰台区人才局负责人介绍了丰台区人才领域推进教育科技人才一体发展相关情况。

人才是发展的“第一资源”。丰台区坚持“全域人才”工作理念，以教育储备人才、以科技吸引人才、以服务留住人才，构建人才与城市共同成长的良好生态。

“实验室”里的科技成果如何转化到“生产线”上成功应用？丰台区持续探索最优解，充分发挥区委教科人领导小组作用，统筹链接资源，让科技创新、人才发展与产业升级“串珠成链”。为了让高校“科创大脑”与企业“需求清单”精准对接，积极探索校地合作新模式，设立校地合作办，推出“校地合作行动计划”，建立“街镇+部门+高校”工作模式，三方协同发力，让校地合作从“零散对接”走向“系统联动”。

“如今，丰台合作发展的朋友圈不断扩大，‘校地恳谈会’‘科创汇’等对接平台筑牢合作基础，‘菁锐营高校联络站’搭建起成果‘转化窗口’，‘走进高校’校园招聘持续招才引智，形成‘企业需求牵引+高校精准对接’的工作闭环。”区人才局负责人说。

同时，丰台区创新打造“带土移植”式创业支持，以北京10号线“青创村”为试验田，集聚青年创客和大学生创业者，携带挂着露珠和原生土壤的项目，整体迁移到“青创村”的发展沃土上，在这里获得资金、孵化、资源对接等成长支持。卢颖介绍，丰台区积极构筑青年友好生态，创新打造“学子回家”行动，推出“六个一批”工程，不断优化“三生有缘”品牌。同时，构建以“国际人才港”为主阵地的人才服务阵地体系，为人才送上全链条服务的“丰泽人才卡”，让人才感受到“情感有认同、价值能实现”的温暖氛围。

在协同创新方面，丰台区积极推进“北京—雄安人才科创走廊”先行示范区建设，以“一港一湾一平台多支点”为支撑，推动人才、技术、项目等要素跨区域流动。同时，积极探索央地协同，构建“政府引导、企业主体、院所参与”的协同模式，鼓励各领域积极导入优势产业集群和重点创新平台，打造标杆示范项目，塑造发展新动能。

“作为‘发展伙伴计划’成员，公司刚落地就享受到‘丰泽计划’的人才支持。”提及为何选址丰台，来自世航智能的人才代表冯翠芝表示，“更关键的是，丰台实现了创新链、产业链、资金链、人才链的深度融合。在这里，我们打开了市场知名度，连续完成多轮融资，通过‘学子回家’计划，我们还与多所高校合作共建，攻克了多项技术瓶颈。”

“丰台是一座孕育希望的湿润土地，更是人才成就梦想的舞台。我们诚邀海内外的优秀人才来到丰台、扎根丰台，在这片热土上相遇、相聚、相逢，与丰台共赴发展的新征程。”区人才局负责人说。