为全面贯彻落实通州区委区政府关于强化党建引领和科职干部队伍建设各项要求部署，深入实施“能力提升”“知识更新”“视野拓展”三项培训计划，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质科级领导干部队伍，近期，区市场监管局科级领导干部“知识更新”培训班在中国人民大学成功举办。

此次培训通过“思想铸魂+理论淬炼+现场教学+成果转化”四维发力，助力40名科级领导干部实现思想“再充电”、知识“再更新”、能力“再升级”。

一、思想铸魂：作风引领筑牢“信仰基”

此次培训将政治建设摆在首位，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统阐释，深入解读其时代内涵与实践要求。结合近年来反腐败斗争实践，深入剖析违反中央八项规定精神的典型案例，深刻阐明新时代全面从严治党的重要意义，全面强化干部的纪律意识和规矩意识。培训期间，全体干部严格遵守培训纪律，通过专题学习和严格管理，进一步增强了廉洁从政意识，筑牢了拒腐防变的思想防线，展现出市场监管干部纪律严明、作风过硬的良好形象。

二、理论淬炼：多维课程打造“赋能环”

围绕新时代市场监管工作的新特点、新要求，此次培训精心搭建了系统完善的课程体系，涵盖执法素养、前沿科技、专业能力和领导力提升四大模块。执法素养模块通过典型案例分析，着力强化干部依法行政理念；前沿科技模块系统解析Deepseek等AI工具的发展脉络与应用场景，有效拓展干部的创新意识和数字化思维；领导力提升模块聚焦科级领导干部统筹协调与抗压攻坚能力培养，全面增强科级“一把手”决策部署、工作落实与应急处突本领；专业能力模块围绕“中国式市场监管现代化与自主知识体系构建”，深入探讨市场监管改革创新的路径举措。各模块课程相互衔接、层层递进，形成闭环教学链条，确保干部在有限时间内实现能力高效提升。

三、现场教学：沉浸体验激发“内生力”

创新教学形式，组织干部赴中国共产党历史展览馆开展沉浸式教学，通过观摩珍贵历史文物、影像资料，深刻感悟党的百年奋斗历程和伟大成就。在北京科大讯飞，实地考察人工智能技术在语音识别、智慧教育、智能监管等领域的前沿应用，并就"AI+市场监管"的创新路径与企业专家开展深入研讨，助力干部实现知识体系迭代升级，适应不断变化的工作环境和要求，提升复杂场景下运用智能技术提质增效的实战能力。

四、成果转化：学以致用凝聚“新共识”

通过交流研讨、结业测试、撰写学习心得等多种形式，推动理论知识向实践能力转化，实现学用结合的效能跃升。参训干部纷纷表示，此次培训课程设置科学精准、教学内容前沿务实、组织形式新颖鲜活，既开阔了视野格局，又提升了履职本领。大家一致认为，要将学习成果转化为推动工作的务实举措，不断提升服务城市副中心高质量发展的能力水平。