门头沟区审计局始终坚持以党建为引领，紧扣区域发展重点，通过强化政治属性、创新融合机制、建强先锋队伍三维发力，将党建优势转化为审计业务提质增效的强大动能，为区域绿色高质量转型发展筑牢审计屏障。

一是强化政治引领，把准融合“方向盘”。始终把政治属性贯穿审计工作全过程，以政治引领确保党建与业务融合不偏航。严格落实“第一议题”制度，依托理论中心组学习、专题党课、会前学习、审计现场临时党小组学习等多种形式，将习近平新时代中国特色社会主义思想与审计业务重点深度结合，推动党员干部沿着“政治—政策—资金-项目”的路径，从政治高度把握审计方向、谋划审计项目。充分发挥区委审委办职能作用，2025年组织召开区委审委会7次，审议通过《门头沟区领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计工作规划（2025-2029年）》《门头沟区关于进一步建立健全审计查出问题整改长效机制的实施方案》等16项重大议题，协调推进议定事项督促落实。严格执行重大事项请示报告制度，向区委审委会请示报告重大事项和重要文稿69篇，其中29篇业务报告获得区委审委会主任批示，切实做到“谋划工作讲政治、实施审计重政治、整改落实显政治”得融合导向。

二是创新融合机制，打造协同“双引擎”。以审计局“1531”工作思路为总牵引，构建“党建+业务”融合体系，让党建引领成为业务突破的“金钥匙”。一是深化“揭榜挂帅”攻坚机制，围绕三区建设、应急体系建设、防汛救灾和恢复重建等审计重难点，发布“党建攻坚榜”6个，由党员骨干带头揭榜领题，4个项目已取得阶段性成效，将党员先锋作用转化为破解业务难题的实际效能。二是推行“党小组+审计组”协同模式，在预算执行审计、经济责任审计等重点项目中成立临时党小组，把党建阵地延伸至审计现场，实现“审计开展到哪里，党组织作用就发挥到哪里”。三是健全“监督+整改”联动机制，以党建引领凝集整改合力，联合区人大、区委组织部、区纪委等部门打好审计整改“组合拳”，开展本级审计问题整改“起底清零”专项行动，2019-2023年区级审计问题整改率达99.15%，2024年整改率87.21%，推动审计监督与整改落实闭环管理，彰显党建引领下的审计监督实效。

三是建强审计队伍，激活质效“源动力”。以“五讲五树一提升”“科学规范提升年”专项行动为抓手，打造“党建强、业务精、作风硬”的审计铁军，为融合发展夯实人才根基。一是强化“红色赋能”培训，通过完善“红色审计”青年理论学习小组学习机制、邀请党校老师现场教学、组织全体党员干部赴神泉峡红色教育基地和电影博物馆感悟初心，将党性教育与审计业务培训相结合。二是搭建“实践练兵”平台，选派7名党员干部参与挂职实训、巡视巡察、民主生活会督导等市区重点工作，通过以审代训提升综合能力，审计干部在全市“京审杯”竞赛获三等奖，2篇审计案例入选国家级优秀案例，12篇研究报告为业务突破提供支撑。三是深化“作风护航”保障，班子成员结合下户审计开展调研10余次，与干部谈心谈话32人次，紧盯审计“四严禁、八不准”要求，将廉政建设融入业务全过程，以清廉党建护航审计业务高效推进。