延庆公安分局井庄派出所党支部聚焦党建引领，坚持和发展新时代“枫桥经验”，立足辖区乡村旅游发展特点，以延庆分局党委“一条主线、两大战略、三项使命、四个支撑”总体思路为基础，结合井庄镇党委政府“醉美井庄 花园小镇”建设工作，紧紧围绕“筑牢红色警魂、坚持改革创新、护航旅游安全”三个主题，打造“醉美井庄·最美警色”党建品牌，着力推进基层派出所公安工作现代化落地落实，绘出乡村警务新景象。

筑牢红色警魂，永葆忠诚本色。党支部坚持以党建引领筑牢思想根基，通过组织特色党课、参观红色教育基地等多种形式活动，引导全体民警牢记初心使命，筑牢忠诚警魂。探索将“党员名师”带徒机制与“青年读书会”活动有机结合，积极构建“微课堂随时学、微党课互动学、微阵地体验学”的“三微”学习模式，充分发挥“党员名师”的示范引领与经验传承作用，结合读书会平台的思想碰撞与氛围活力，将“传帮带”融入日常、做在经常，以建设“四廊两室”（党建长廊、业务长廊、廉政长廊、警营长廊，读书室、荣誉室）为核心，按照“每一面墙都会说话，每一处角落都是学习阵地”的目标，打造党建宣传新阵地，持续为队伍注入强大凝聚力和战斗力。同时，严格落实“三会一课”、谈心谈话、全员家访慰问等制度，推动组织生活和工作纪律全面规范，不断夯实队伍的政治根基。

坚持改革创新，提升藏蓝成色。党支部立足井庄山川区融合特点，创新主动预防警务模式，以“两队一室”建设为抓手，动员“所领导＋党员骨干＋青年民警”三支队伍成立青年突击队、治安小分队，主动深入辖区了解掌握情况，摸排掌握各类安全风险隐患，提前谋划预防举措，防止发生影响安全稳定案事件。大力推进“优先办、预约办、延时办、上门办”等便民利民新举措，针对电信网络诈骗、违规垂钓、户籍办理等问题，提前介入、广泛宣传、主动服务、文明引导，全力解决远距离村落群众的服务问题。开展民调进所、进社区、进村庄，依托“四议协商”工作法，联动司法所、综治办、村“两委”共同排查化解矛盾纠纷，形成“多部门协同、法理情融合”的工作局面。

护航旅游安全，打造最美警色。党支部结合辖区特点，探索“1+5”乡村旅游警务模式，整合民警、镇职工、网格员等力量，组建旅游安保队伍，联动开展治安巡查、安全防范、宣传引导等工作，构建安保勤务正规化、巡逻防控网格化、预警监测智能化、接警服务一体化、治安管理专业化的乡村旅游安全工作格局。全面推行“迎问办守”主动服务，做到“一名民警就是一位导游，一支队伍就是一处‘警色’”。以“安全+精细化、数字化、全民化、特色化”举措严格民宿管理，做到“一户一档一管理”，确保民宿日常运行秩序良好、游客人身财产安全。固化乡村旅游服务安保“井庄模式”经验做法，成立柳沟乡村旅游生态警务站，任命12名生态旅游警长，对31个行政村分片包干，扎实推进保护生态环境、护航旅游安全、疏导交通秩序等工作，持续为辖区乡村旅游发展和游客安全保驾护航。

下一步，延庆公安分局井庄派出所党支部将围绕延庆分局党委总体思路，持之以恒推进公安工作现代化和公安队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，坚持不懈擦亮“醉美井庄·最美警色”党建品牌，加快形成和提升新质公安战斗力，为全力推进基层派出所公安工作现代化贡献力量。