为扎实推进新兴领域“两个覆盖”集中攻坚，延庆区坚持抓实责任、精准指导、服务引领，持续巩固党在新兴领域中的执政基础，为新兴领域高质量发展注入强劲“红色动力”。

精准划分“责任田”。制定实施进一步规范非公有制经济组织和社会组织党建工作体系的指导口径，构建条块结合的新兴领域党建工作体系，确保党建责任横向到边、纵向到底。区委统筹摸家底。区委组织部、区委社会工作部牵头，整合市场监管、人社、应急等部门数据，建立动态管理台账，对“两新”组织组建、党员摸排、党的工作覆盖等情况，月初报计划、月中盯进度、月末看成效，压紧压实工作责任。行业管理强指导。厘清“两新”工委、园区、行业、区域化4个工作体系，具化“管行业管党建”中“管”的责任，着力破解责任不清、重复管理等问题。属地兜底抓覆盖。制定实施园区党建重点任务“回头看”工作方案、任务清单，对存在属地责任交叉或存疑的企业，召开现场推进会，逐一分析研判，明确责任归属，填补覆盖“空白点”。

量身定制“作战图”。依据党员数量、从业特点、实际诉求等，“一企一策”“一社一策”制定组建方案，明确任务书、时间表、路线图，责任到人、严把节奏，实行“挂图作战”。因企施策抓组建。对242家重点非公企业、11家重点社会组织纳入台账管理，逐一研提组建方法，对于具备组建条件的“两新”组织实现“应建尽建”，累计新建党组织21个，覆盖新兴领域68家。区域联建强辐射。在重点园区、重点商务楼宇、重点商圈、重点市场、国家备案众创空间等，成立10个区域性党组织，依托属地乡镇街道、社区党群服务中心以及物业方、产权方、管理方党组织，提供开放式、共享式党建服务，形成辐射效应。工作指导全覆盖。对暂不具备组建条件的“两新”组织，精心选派98名政治素质好、业务能力强的党建工作指导员，实现党的工作全覆盖。把党建工作指导纳入“企业服务包”，联合群团组织围绕组织设立流程、选举工作规范、阵地建设标准、经费保障政策等内容，点对点答疑解惑。

延伸党建“服务链”。将组织链条延伸为服务链条、发展链条，让党组织真正发挥作用、促进发展。送学入企强思想。在新兴领域扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化“两新”组织党组织书记示范培训，加强对企业负责人、出资人的政治引领，增强新兴领域党员党性修养。政策敲门添动能。聚焦产业发展、行业治理，开展人才、税收等政策宣讲，指导街乡镇园区建立领导干部联系非公企业工作机制，助力解决企业发展难题。服务引领聚合力。坚持党建带群团，创新打造“妫途暖新”一站式服务平台，建设68个新就业群体友好场景，提供公益法律咨询、心理援助、防暑降温等服务，增强新就业群体归属感、融入感。