密云区委“两新”工委以党建为核心引擎，紧扣新兴领域特点，在强化政治引领、扩大“两个覆盖”、深化服务凝聚、打造品牌矩阵等方面精准发力，走出一条党建与新兴领域发展深度融合的创新之路。

一、党建赋能强根基，政治引领与组织覆盖双向突破

一是“三维联动”让学习教育走深走实。工委创新构建“机制保障+阵地赋能+实效转化”三维学习教育体系。通过学习要求与行业需求、刚性约束与柔性服务、制度建设与典型引路“三个结合”，实现1295名新就业群体党员学习教育全覆盖。二是“靶向攻坚”推动“两个覆盖”提质增效。秉持“一企（社）一策”原则，根据党员数量、经营状况等分类制定组建计划，截至目前，全区640家非公企业中已建立党组织247家，占比38.5%。三是“党建赋能”推动社会组织参与基层治理见行见效。探索社会组织服务社区养老有效路径，做到社会组织服务管理工作与加强社区治理工作同谋划、同部署。社会组织党建工作经验被《非公有制企业党建》杂志刊登报道。

二、服务凝聚暖人心，“友好密云”构建新就业群体港湾

联合多部门开展新就业群体“拉网式”摸排，建立1295人详实台账，涵盖快递员657人、网约配送员610人、涉农网络主播28人，同步摸排出56名流动党员，为精准服务提供数据支撑。构建以万象汇“友好商圈”为核心示范点位，“友好街道”“友好社区”“友好街区”“友好商业综合区”4类“友好场景”示范点在内的“1+4+N”服务阵地体系。新就业群体相关工作被《乡镇论坛》《支部生活》等媒体刊登报道。指导河南寨镇打造“党建+电商+产业”模式，龙头企业年销售额破亿元。支持天葡庄园党支部开展“田间直播”，农产品电商销售额占比提升至38%，经验被《中国社会工作报》刊登。

三、担当奉献显作为，新兴领域力量扛起社会责任

灾情发生后，工委第一时间启动应急响应，迅速向全区非公企业、社会组织和新就业群体发出倡议书和动员令。建立紧急联络协调群，实行24小时专人值守，实时对接区应急指挥中心及各镇街需求，精准发布灾情信息、物资需求和行动指南。在工委的保障和指导下，多家非公企业和社会组织投身抢险救援一线。密云蓝天救援队党支部迅速组建党员先锋突击队，多次深入交通中断、水位最深的区域，成功转移被困群众百余名。馨吉享社会工作事务所安全转移并妥善安置受灾群众。引导非公企业和社会组织结合自身业务特长，参与灾后重建，制定《密云区社会工作领域社会组织参与灾后恢复重建工作方案》。相关工作被“北京日报APP”、北京社会工作公众号宣传报道。

四、品牌矩阵树标杆，党建创新引领全域提升

以意邦产业园、密云汽车流通协会为园区及协会党建示范点，强化党建引领行业发展水平提升。选取金诚信矿业管理股份有限公司、北京康辰药业股份有限公司等非公企业党建品牌作为标杆，突出党建引领科技创新与产业升级。选取北京东方神韵产业发展集团有限公司、金叵罗村、尖岩村等为典型，通过典型示范强化党建对生态环保领域的引领；选取北京市宝城客运有限责任公司、密云区青年企业家联合会等非公企业和社会组织，打造展现城区党建活力的品牌代表。