为全面加强干部队伍建设，提升系统内领导干部的综合素质与管理水平，有力推动大兴区卫生健康事业实现更高质量发展，近日，大兴区委卫生健康工委举办第八期“领导干部大讲堂”——领导干部管理能力提升专题培训。系统内各医疗卫生单位党政主要负责人、分管人事工作的领导干部、近三年新提拔的副科级干部以及40岁以下的副科级干部等共计90余人参加此次培训。

动员讲话指出，高素质的干部队伍是卫生健康事业行稳致远的“定盘星”，是攻坚克难的“硬拳头”，更是持续发展的“动力源”，强调在新时期背景下，全面提升干部履职能力、不断强化团队执行力以及加强年轻干部培养工作的重要性。

培训课程精心设计，内容聚焦实战。《有效沟通与表达艺术》通过大量生动案例，深入浅出地剖析了语言表达与沟通协调的核心技巧，旨在提升学员们在复杂实际工作中的沟通效能与说服力。《提升团队执行力的艺术》系统梳理了驱动团队良性发展与高效运作的关键要素，并采用互动研讨、案例解析等教学方式，引导学员们掌握提升团队执行力的系统性方法和实用工具。

整场培训内容紧密贴合卫生健康系统管理工作实际，强调理论指导与实践应用相结合，授课现场学习氛围浓厚，互动交流热烈。参训学员普遍感到受益匪浅，纷纷表示将以此次培训为新的起点，把学习成果转化为推动工作的强大动力和有效举措，进一步强化使命担当，提升履职能力，为开创大兴区卫生健康事业新局面贡献智慧和力量。

下一步，区委卫生健康工委将始终坚持把干部教育培训作为战略性、基础性工程来抓，持续创新培训形式，丰富培训内容，着力锻造一支政治素质过硬、专业本领高强、工作作风优良的卫生健康管理干部队伍，为守护全区人民群众的健康福祉提供坚实的组织保障和人才支撑。